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NLP零售智慧创始人，资深零售品牌管理顾问

北京 40 ~ 50 岁

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——个人简介——
• 资深零售品牌管理顾问
• 国际NLP教练技术导师
• 美国 NLP 大学高级执行师
• 实体零售创新模式研究院院长
• 美国科学催眠协会认证催眠导师
• 北京中恒咨询管理机构总裁兼首席顾问
——履历背景——
李坤恒老师专注于服饰企业零售管理、终端运营、订货会营销等核心业务领域十余年,是服务于服饰企业的专业咨询顾问及实战派讲师，具备丰富的一线品牌服务经历的实战专家！致力于服饰行业管理效能提升及盈利模式创新。特别是在受到互联网及移动互联冲击的近几年，深入钻研实体零售行业的突破之路。倡导以顾客价值为核心，以员工价值为导向，以项目推动的模式实现实体零售行业的变革之路。

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[李坤恒]1.NLP零售智慧系列课程之《换个“脑袋”做业绩》: 为什么给员工设计了很多种金钱激励方案，业绩达标仍旧不理想？促销活动导致业绩大起大落并失掉一批顾客，业绩无法持续？公司给了很多培训和支持，还是无法解决业绩提升问题？我们到底错在哪里？培训对象：加盟商老板、督导、店经理、店长、带班等课程特点：体验式学习---简单粗暴高效易复制终端所有问题，归根结底都是“人”的问题！“人”不行，再好的策略和战术都白搭！本课程运用NLP教; 2017-10-20

[李坤恒]2.NLP零售智慧系列课程之《换个“脑袋”管门店》: 为什么公司辛苦制定的方案，终端执行总是大打折扣？为什么学习了无数系统、工具、宝典，业绩仍然不见起色？为什么店长总是向公司抱怨大量问题，却没有实际解决方案？我们到底错在哪里？我们到底错在哪里？; 2017-10-26

[李坤恒]3.NLP零售智慧系列课程之《换个“脑袋”做销售》: 为什么精心设计的销售话术，终端销售人员不买账? 为什么导购很卖力的去介绍产品，顾客还是无动于衷？为什么培训动员了一次又一次，连带率、成交率还是很低？新零售时代如何利用自身优势，增强顾客粘性，持续提升业绩？; 2017-10-26

[李坤恒]4.NLP零售智慧系列课程之《换个“脑袋”建团队》: 为什么以前的管理方法越来越失灵？为什么总强调执行力，而执行无力还很多借口？为什么优秀的人在流失，留下的多年老下属真的就是精英吗？为什么给员工设计了很多种金钱激励方案，业绩达标仍旧不理想？员工是管理者的一面镜子！是时候反思管理的方法问题了！; 2017-10-20

[李坤恒]5.NLP零售智慧系列课程之《换个“脑袋”做服务》: 为什么员工与顾客之间只能是买卖关系？为什么店铺经营多年积累了大量顾客，反而都成了鸡肋？为什么打折促销不但没有留住顾客，反而造成品牌形象受损？新零售时代如何以消费者为核心，增强顾客粘性，持续提升业绩？; 2017-10-20

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