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企业EAP专家，管理心理学领域专家

压力管理战略管理

广东,深圳 50 ~ 60 岁

管理心理学类：《幸福大讲堂》《情绪管理与压力缓解》《心理学在人力资源管理中的应用》《向智者问道——感悟心经智慧》

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DBA（工商管理博士）；
美国林肯大学EMBA；
美国伊萨兰学院进修心理学
TTT国际职业培训师导师
资深心理咨询师；
全球EAP研究会亚太分会理事
曾任上市公司高管，高级咨询顾问，北京大学深圳研修院特聘讲师，厦门大学EDP中心讲师，深圳电视台《守望心灵》心理节目特约专家，国资委总裁班专业讲师，具有十余年的咨询培训经验，一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作，从企业高管到资深心理咨询师，即精通企业管理，有教育系统背景，又深谙心理学，李老师将中国的传统哲学智慧及西方的心理学菁华熔于一炉，发展出一套适用于中国人的心灵成长之道。
多年高校教育、知名企业人力资源管理、知名人力资源管理顾问公司咨询顾问及相关培训工作背景；职业管理领域先导者；多年来一直致力于企业管理领域的实践和研究，并基于自身对管理心理学、人本心理学、完形疗法、艺术治疗、自然疗法、人力资源管理、行为科学

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[李索南]性格分析在企业管理中的应用: 《管理通心力》——性格分析在企业管理中的应用管理的过程是激发团队效能的过程，是部门协作的过程，也是一个统一思想、整合人心、迈向共同愿景的过程。因此，在每一个目标实现的过程中，管理者需要把握人心、掌握进度、排除困难以及解决所有的人为障碍，才能保证企业目标的顺利实现。《管理通心力——咨询沟通技术在管理中的应用》的课程借助心理学的咨询对话技术，使管理者成为最具效能的指挥中心，有能力解决团队内外的疑难杂; 2009-12-30

[李索南]感悟心经，聆听心灵——向智者问道: 哲学家海德格尔说过：人是被抛入世界（身不由己来到人间）、能力有限、处于生死之间、对遭遇莫名其妙、在内心深处充满挂念与忧惧而又微不足道的受造之物。这个受造之物对世界要照料，对问题要照顾，而自己本身则常有烦恼。面对人生存在种种困惑、种种烦恼、种种痛苦，每一个人都想离苦得乐，但每一个人又在不断的轮回。而现实的管理工作经常使管理者们处于矛盾冲突的中心，因此高情商的管理者要有能力处理自己的问题和烦恼，历练; 2009-12-30

[李索南]EAP在人力资源管理中的应用: EAP在人力资源管理中的应用【培训目标】准确的掌握和把握员工真正的心理需求与动机掌握识人、用人的方法，并运用到管理沟通中提升团队情商与向心力，消减负面情绪正确的认识、面对压力，学习处理、缓解压力的方法学习员工激励的技术与方法掌握员工帮助计划，为企业培养内部EAP专家心智技巧内外兼修，发展共情通心力，职业形象和专业能力迅速提升【课程大纲】序：心理咨询技术职场应用的概述1、企业对“人”的管理需要注; 2009-12-30

[李索南]艺术治疗在管理中的应用: 管理者心理学必修课系列之三——艺术治疗在管理中的应用课程别名：情商管理与压力缓解参加对象：企业中高层管理者；HR人力资源经理、培训经理、其他各部门经理、心理学爱好者感兴趣者均可参加【课程背景】整个世界经济正在经历一场严峻的考验，国内经济也困难重重，但危险与机遇始终并存，每一场变革都像是一场生存测试，全面考核企业的生存能力！如何在危机时刻提升企业核心竞争力？如何使人力资源最优化？如何让员工发挥更; 2009-12-30

[李索南]心理分析技术在管理中的应用: 心理分析技术在管理中的应用　“三流管理者学管理知识、二流管理者学管理技巧、一流管理者修炼管理心智。”这是“学习型组织”提出者、《第五项修炼》作者彼得圣吉的著名理念。为什么我们视力良好，却看不到眼前的真相？为什么我们口若悬河，却在交流时言不由衷？为什么我们双耳敏锐，却听不见真实的声音？为什么我们付出很多，却很难实现目标？为什么我们对有的问题强调多次却没有结果？为什么有的下属做得不好，却自我感觉良; 2009-12-30

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