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中华讲师网特聘讲师

职业规划沟通技巧亲子教育

广东,深圳 50 ~ 60 岁

1、中基层管理类：  《心理学在管理中的运用》  《新生代员工管理》 2、通用类课程：  《沟通，从心开始》  《高效演讲技巧》  《一线员工服务意识与服务技巧》 3、心态、情商类：

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资历：
国家二级心理咨询师、企业EAP咨询师
行动学习教练
职业规划师
NLP认证执行师
工作经历：
国内3家知名企业  人力资源高级主任组织发展高级经理培训负责人
深圳市总工会特聘          培训师
深圳市盐田区人力资源局    特聘讲师
深圳某物流企业            人力资源顾问
深圳多来米心理咨询公司    资深心理咨询师
企业内训                  高级讲师
身心灵成长平台            专栏供稿
工作经历
刘老师长期致力于企业内部管理人才的选拨、培养、考核等一系列的工作、员工能力素质提升与培养、专注于学员心智模式转变及管理技能提升，将人力资源管理与员工身心灵健康相结合，为企业提供落地有效的管理及内训实施方案。
刘老师在中国金融行业、物流行业、制造业、互联网、保险等行业提供人员培养、人力资源管理、员工身心灵健

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[刘国兰]放飞好心情 - 情绪管理压力释放: 主要课程内容：一、情绪压力的认知（活动体验+理论讲授） 1、课程导入 2、关于压力 3、关于情绪二、认识自我，真心接纳全然自我（测试 +案例+理论） 1、低自我价值感的人具体表现 2、知己识人，自我情绪压力测试 3、头脑的秘密 - 我们为何对世界万物有不同的认识三、情绪压力背后的真相 1、ABC情绪理论 2、找到自我设限点四、情绪压力释放技巧练习 1、练习 - 单纯; 2016-04-20

[刘国兰]亲子教育: 主要内容：案例为主，实操性强 1、亲子关系发生巨变世代，做与孩子一同成长的父母。（理论 + 案例） 2、孩子幼时的经历对孩子一生的影响（案例探讨） 3、各个成长阶段的孩子的教养儿童心理发展的几个阶段：婴儿期 - 0-1岁幼儿期 - 2-3岁学龄前期 - 4-5岁少年期 - 6-11岁目标：帮助家长了解各个学龄阶段儿童的显著心理特征，认知更加科学有效的教养方式 4、萨提; 2016-04-20

[刘国兰]新员工职场融入 - 来了就是主: 主要内容：一、团队融入目标：帮助新人快速融入，特别是IT从业人员，不善于与人沟通方式：体验式+分享+总结体验 1、说书人 – 说出我们的故事 2、我手画我心 3、心有灵犀 4、职场快速与人打交道技巧二、岗位适应目标：帮助新人进行心态调整，分享现状，强化内驱力方式：讲授+讨论+分享+体验 1、聚焦目标 2、现状分析 3、职场三叶草了解为; 2016-04-20

[刘国兰]沟通从心开始: 主要课程内容第一部分：沟通的基本方式和原则，知己知彼，沟通的前提 1、沟通的重要性及要素：蝴蝶效应，小小的信息差别，导致结果的千差万别。 2、达到高效沟通，知己识人 - 气质类型测验 - 特质和性格成因 - 不同类型的性格测评工具 - 全脑思考模式 - 六宫格小测试，解读目前状态和现状 3、相同境遇下，我们对世界不同认知的原因 5、沟通误会产生的根本原因第二部分：沟通从心开始，全面提升沟通效; 2016-04-20

[刘国兰]生涯规划-我的职场我参与: 主要课程内容：一、了解自我 1、想解决的生涯方面的困惑 2、生涯发展理论介绍 3、霍兰德职业代码及应用 4、能力四象限二、适应职场，调节职场情绪状态 1、明尼苏达工作工作适应 2、三叶草模型看职场状态 - 焦虑解决方案 - 失落解决方案 - 厌倦解决方案三、做自己的行动教练 – 职业生涯规划目标确定及行动方案 1、GROW 模型（你要去哪里？你现在哪里？你如何去？你真的确; 2016-04-20

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