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360度体验式内训专家

执行力中层管理

广东,珠海 50 ~ 60 岁

第一部分：团队建设《王牌领导力》（解决团队及个人的核心价值观，透析管理的位、时、中、应）《打造执行团队》（解决团队及个人目标或绩效管理混乱，执行不力无人担当责任）《高品质沟通》（人生无时无

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中国科技大学MBA
国际注册企业培训师
国家注册心理咨询师  　
国家注册人力资源管理师
360度体验式培训体系创始人
广东省注册培训机构高级教师
香港培训认证中心HKTCC授权认证讲师
珠海市服务妇女儿童志愿者协会秘书长
珠海惠诚职业培训学校特邀身心灵导师
珠海智泉企业策划有限公司签约总教练
《顶层设计管理御术》企业管理系统创始人

专业：
   精通人力资源体系、发展心理学，透析企业管理之道；为客户定向开发培训课件，自主研发培训体验式游戏项目。培训穿透力强，咨询一步到位。

资格：
    曾服务多家上市公司和世界五百强企业，从事过物流、销售、安全、内训、行政后勤、人力资源、社会组织机构负责人等职业，2008年创建360度体验式培训体系，从事内训、拓展、管理咨询、个体/团体心理测试咨询、企业EAP项目。

效果：
    全程采

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[曹辉]顶层御术-优秀班组长培训（制造业）: 【课程背景】研究表明，制造业中产品成本的50% - 80%是在制造现场发生！企业的班组长的管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力，影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气！一流班组长能培养和训练一流的员工，一流员工能创造一流的现场；所以，优秀的班组长不仅需要扎实的技术操作能力，更需要解决问题、管理团队的“软”技能！要成为优秀的企业，就必须让班组长-----企业的根基更稳固更优秀。; 2014-07-30

[曹辉]顶层御术--新任经理全面管理技能提升训练: 【课程背景】企业的发展壮大，需要管理干部的快速成长；面对越来越激烈的市场竞争，需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部，尤其是新任的主管经理，从专业岗位转换为主管经理后，对管理工作及管理角色的认识不到位，管理工作片面而被动，没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识，但缺思路，缺方法，缺动作，管事带人效果不佳，事情没做好，人员没留住，团队不成型，积极性不高，凝聚; 2014-07-30

[曹辉]顶层御术-《有效沟通》之企业篇: 主讲老师: 曹辉课程受众: 企业高、中、基层，各部门管理人员，需提升沟通能力的员工课程时间: 2天授课方式：理论讲解＋案例分析＋现场练习＋讨论分享＋现场问答＋个性指导课程特色: 体验式培训，气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操联系方式: 13928071483 课程背景：为什么我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？为什么我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？; 2014-07-30

[曹辉]顶层御术-TTT企业高级培训师进阶课程（可授证）: 【课程背景】无论是商业培训课程还是企业内部培训课程，我们经常碰到一些培训师口若悬河，学员现场反应也不错，但回到工作岗位却发现培训内容根本没办法落地！！为什么会出现这种情况呢？？很大原因是培训师不知如何有效结合学员真实需求和企业实际情况来开发课件！！目前市场上大部分 “课程研发与设计”的讲授都是从理论出发：告诉学员应该做需求调研分析、目标分析与规划、教案编写等，但却没有教学员怎么做这些事情，更; 2014-07-30

[曹辉]顶层御术--企业内训师技能提升: 【课程背景】未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼，文化的传承和积淀就需要管理者的传播，企业内部传播的方式有很多种，其中培训就是最有效的传播方式。一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者，一个优秀的培训者。而作为企业更需要这样一批可以为其传承优秀管理经验、工作流程、技巧等等的内训师，他们是来自企业内部与企业共同成长，他们的培训将更有效。但成人的培训有诸多的技巧和方法在里面，这就需要我们对企业内训师进行; 2014-07-30

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