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咨询式培训师

领导力职业素养

广东,广州 60岁以上

1. 《职场阳光心•职业正能量》 2. 《素质职业化》（员工版/管理版） 3. 《管理素质修炼》（起步版/日常版/技能版） 4. 《领导力修炼》（总经理版/领袖版/教练版/高效能版/思维决

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朱江，男，中国素质教育领军专家，导师型培训师，资深管理顾问，长住广州。

    自2001年开始，以独立工作人的方式，从事企业经营管理咨询和员工职业素质培训服务。
为人诚信坦荡，目光长远系统，思维科学理智，工作认真负责，有很强的职业责任意识和社会责任意识，对企业经营管理、个人素质进步之道有深刻的领悟，并不断梳理、提炼、整合，已写作出版17本原创书籍。

    个人风格：气势恢宏的儒雅学者，博学深刻的管理专家，热情风趣的心灵导师。

    培训原则：以“为客户负责，为学员负责，为国家负责”为原则，注重课程内涵的科学性和实效性，倡导和践行本质性培训，不以空洞的概念和虚幻的煽情忽悠学员。

    课程特色：长期浸润在国内企业环境，课程都是针对中国企业环境和社会环境的普遍现状与需求而精心开发，有鲜明的个性和高度的实用性。同时，可根据客户的实际需求，为客户量身打造职业素

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[朱江]管理沟通与表达: 依托人性、系统实效的沟通表达技能专项培训，以“心态阳光，头脑清晰，行为主动；技能出色，效果卓越，魅力非凡”为目标，能够帮助学员建立积极的沟通表达心态，掌握和应用丰富多彩的对话沟通和公众表达方法技巧、明显地提升对话沟通与演讲表达的效能。适合各类企事业机构的领导人和管理干部，课程时间3天。内容纲要（一）正视沟通与表达 1. 经典案例分享与点评 2. 管理就是沟通 3. 反说“人微言轻” 4. 语; 2014-05-18

[朱江]非物质激励: 此为员工激励专项管理思想与技能课程，咨询式培训。以“摆脱被动依赖，依靠实效方法，实现低成本高效能”为培训目标，以“传道授业 + 技能练习”相融合的模式，帮助学员摆脱对物质激励的依赖，掌握多种类型的低成本非物质激励的思路和方法，低成本高效能地保护和提升员工的工作热情。适合各类企事业机构的领导、管理干部及人力资源主管，课程时间2天。课纲（一）正视员工激励 1. 案例分享与点评 2. 正视员工活力的; 2014-05-18

[朱江]管好下属，带好团队: 此为管理素质技能综合培训。直面中层干部承上启下、管好下属、带好团队的责任，帮助学员跳出一团乱麻的思维，突破简单、随性、粗糙的工作状态，高效能地承担起对下属的管理责任和部门团队的建设责任，促进机构的团队建设和运营效能的实质性改善。适合各类企事业机构的各阶层管理人员，课程时间2—3天。课纲（一）导言——责任与挑战（二）基础认知 1. 认识企业 2. 认识企业管理 3. 管理者的责任——总体 4; 2014-05-18

[朱江]洞悉人性的高效能管理: 此为战略战术融会贯通的人性化管理思想与技能修炼课程，咨询式培训。直面普遍存在的迷茫和错觉，帮助学员突破对人性化管理的错误认识，树立科学系统的人性化管理思路，掌控高效能的管理策略，实质性地提升管理工作的效能。适合各类企事业机构的领导、管理干部及人力资源岗位员工，培训时间2-3天。课纲（一）人性与管理 1. 经典案例分享与解析 2. 系统认识管理 3. 正视管理的对象 4. “以人为本”的真谛; 2014-05-18

[朱江]卓越领导力务实修炼: 领导力系统修炼课程。以“心态阳光大气，思维系统深刻，统领效能卓越，赢得员工们发自内心的敬佩和遵从”为培训目标，以“紧贴领导身份，依据科学原理，关注重点要点，奠定大业根基”为课程指南。以“亲和力，引导力，判断力，决策力，导航力，感染力”为内容主线，科学、系统、透彻的领导力修炼，适合各类企事业机构领导及高层管理人员，课程时间3天，可根据客户的需求适当调整。课纲：（一）解读领导之道 1. 认识领导; 2013-07-22

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