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人力资源管理方向
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包心强资历背景
讲师资质:
包心强老师,公共管理硕士,国家注册高级咨询师,上海市紧缺人才高级礼仪指导师,信昂咨询资深培训师,擅长于企业人力资源管理咨询及培训,特别在绩效与薪酬体系方面有很深地研究 。
包老师具备十年以上的管路培训及管理咨询经验,曾为多家企业建立并完善人力资源管理体系,内容涉及招聘面试技巧、培训体系构建、岗位分析与岗位说明、绩效与薪酬、员工关系等方面。
工作经历:
 NFA光电科技(上海)有限公司                    人力资源经理
 上海信昂企业信息咨询有限公司                    资深培训师
 塑柏碧(上海)有限公司(新加坡独资)            长期管理顾问
优势和专长:
 人力资源管理系列(招聘与选才、培训规划、员工管理、绩效管理、薪酬福利、员工健康计划、生职涯规划等)
 职业化训练系列:各层次管理人员职业化训练、TTT企业内部讲师、内部督导人员训练(TWI)、商务礼仪训练系列
 综合管理技能提升:80/90后员工的管理、情绪与压力管理、圆满地沟通技巧等
 新任主管能力能力提升系列
 安全管理系列(KYT危险预知训练、SES安全评价系统)
包心强主讲课程
《拨开绩效管理的迷雾》
《绩效管理与薪酬福利设计》
《圆满地沟通技巧》
《商务礼仪训练》

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