魏宪生,魏宪生讲师,魏宪生联系方式,魏宪生培训师-【讲师网】

运营人资流程文化战略培训咨询

教练技术执行力

北京 50 ~ 60 岁

高效能组织运营训练系统培训《企业运营五步法》高效能组织领导力训练系统《带好团队做结果》高效能组织职业化训练系统《做优秀的职场人》、《说到不如做到》高效能组织执行力训练系统《用结果说话》高效能组

简介查看>>

魏宪生老师：
企业文化建设与运营管理专家；
企业家生命成长训练导师；
高效能组织训练系统课程主讲人。
    魏老师毕业于哈尔滨师范大学，曾在高校任教，有过机关工作经验，担任过国有、民营、外资等各类大型企业高管、董事长，对中国企业经营管理出现的总是有亲身体会，针对解决企业运营、文化方面的管理难题，提出了一整套有效的方法与工具。
    魏老师奉行“一切管理问题都是文化问题，一切文化问题都必须通过管理手段来解决”的基本原则，把企业的文化通过一年十二个个月的管理活动与手段，结合企业实际情况给予落地，在企业实践中产生良好的效果。帮助企业家与中高层团队核心价值观统一，让公司文化管理进入机制化阶段，让公司经营管理进入到文化管理阶段。
    魏老师对培训课程理解深刻，操作训练，无论是在企业，还是在各地承办单位，都受到热烈欢迎和一致好评。

课程更多>>

[魏宪生]中层领导力《带好团队做结果》: 魏宪生老师《中层领导力训练营》十年前缺乏的是资金，十年后缺乏的是的中层，这就是民营企业面临的困境。中层是公司的中流砥柱，中层的成长经历是迈向更高职业目标的重要阶段，中层的职责只有一个，就是带好你的团队拿结果。带团队就是做领导，做领导就要进入领导角色，要想成为未来优秀的领导者，中层必须“从传达型向执行型转变；从劳模型向教练型转变；从亲情型向原则型转变；从被动型向主动型转变；从业务型向管理型转; 2014-10-09

[魏宪生]职业化训练课《做优秀的职业人》: 做优秀的职业人我们都知道一场体育比赛，如果是职业选手与业余选手比，那么业余选手会输的多么惨，不幸的是，当我们现在还是业余队的时候，却在WTO这个竞技场上，一下子碰上了职业选手，躲是躲不掉的，比赛已经开始了……。市场竞争几年一轮回，当每轮结束的哨声响起的时候，完成职业化的企业都将进入下一轮比赛，而依然停留在业余队水平的企业将被迫降级，甚至永远被淘汰出局。比赛已经开始，时间非常紧迫，不能犹豫，; 2014-10-09

[魏宪生]销售训练课《销售的秘密》: 魏宪生老师市场拓展必修课《销售的秘密》 [课程背景]： ◆ 为什么那么努力业绩还是上不去？ ◆ 为什么用尽所有的招法市场还是做不大？ ◆ 为什么自信心不强，恐惧做销售，没有清晰的目标？ ◆ 企图心不强，不知道该怎么做，不求吃好，只求有饭吃？ ◆ 行动力不强，计划不如变化快？ ◆ 销售方法不够好，客户受到伤害，损失公司营业额！ ◆ 销售最高境界，“无招胜有招，乱七八招才叫招！” ◆ 突破力销; 2014-10-09

[魏宪生]激励课《心想事成》: [课程纲要]：一、心想事成的起点： 1、欲望；2、欲望的表达方式；3、欲望的强度。二、心想事成的六大步骤。 1、明确自己想要的金钱数字。 2、明确自己能付出多大努力，去换取想要的财富 3、确定得到梦想中金钱的日期。 4、制定一个实现梦想的计划。 5、列一份清晰、具体的清单，写下你想得到的金钱数额。 6、每天把这份清单睡前、早起读一遍，并想象自己已经拥有了那笔财富。三、心想事成的三步曲; 2014-10-09

[魏宪生]心态课《说到不如做到》: 魏宪生老师企业管理内训课程《说到不如做到》 [课程背景]：有计划没结果，有结果却没有达到要求，是企业面对的一个普遍问题。一个人能否把工作做到位，到底是态度重要还是方法重要呢？企业中最复杂的因素是人，员工喜怒哀乐的情绪，往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求，面对与人合作和人际沟通，没有一个积极的心态，就会产生很多的抱怨和不满，影响着工作效率和良好的生活品质。员工只有管理; 2014-01-06

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水

鲜花榜