杜建立,杜建立讲师,杜建立联系方式,杜建立培训师-【讲师网】

实战派讲师

绩效管理国学管理机械

50 ~ 60 岁

企业人力资源风险管控（劳动用工风险规避）体系构建知识型员工的有效激励知识型企业的有效管理知识管理

简介查看>>

1967年出生，现年47岁，北京大学中文系毕业，本科学历。
     国家人保部《劳动合同法》起草的专家组成员之一，北京市首批劳动仲裁员的培训讲师，为上百家企业和个人代理劳动争议的案件，实战经验丰富，熟悉劳动仲裁纠纷的操作务实，本课程是从企业人力资源风险管控的角度来讲劳动用工风险，

     先后在北京用友公司、航天部二院仿真中心、中国克立集团公司担任总经理助理、公司副总经理、总经理、市场营销总监、人力资源总监等职位；自05年开始进入管理咨询界、从事企业管理咨询和培训工作长达8-9年之久；
   培训和咨询的内容涉及到人力资源、组织发展与企业战略、业务流程优化、商务礼仪、企业投融资咨询、组织架构设计、集团公司组织管控、精益生产、市场营销、企业文化等领域的咨询和培训内容。擅长人力资源、组织架构设计、组织发展与战略、精益生产、劳动关系管理、市场营销、企业文化和集团公司组织管控等方面的

课程更多>>

[杜建立]知识型员工的有效激励: 1什么是知识型员工 2知识型员工的特点 3知识型员工对企业的贡献和作用 4知识型员工的价值特质 5知识型员工管理的特征 5知识型员工有效激励的做法和务实; 2014-05-05

[杜建立]企业劳动用工法律风险规避操作务实: 1、掌握企业劳动用工法律风险防范的实用技巧和做法（重点） 2、认识人力资源管理风险管理的重要性和必要性 3、掌握企业人力资源风险管理的基本原理、法律、工具及流程 4、建立企业人力资源管理者的法律意识和风险意识; 2014-05-05

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水

鲜花榜