尹宏亮,尹宏亮讲师,尹宏亮联系方式,尹宏亮培训师-【讲师网】
人力资源、企业文化
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尹宏亮资历背景
主中国TOP100名师,北京大学民营经济研究院研究员,资深企业文化建设、人
力资源实操专家、北大纵横高级合伙人、中国国际经济科技法律人才学会常
务理事、<赢在中国> 评委、英中世纪教育发展研究中心客座教授、东方大
学客座教授、建筑联合会工商管理学院院长、慧德天下管理咨询集团首席培
训师、北京师范大学MBA论文外审专家、《新人力》特约撰稿人,目前同时任
多家企业长期管理顾问。
 主要经历
尹老师专注于企业文化建设及人力资源项目管理培训和咨询,对企业文化建设及人力资源实操过程中常见问题及难题有独到见解;近二十年的工作积累,十年的培训及管理咨询经验,尤其擅长在房地产、医药、互联网等行业从事人力资源、企业文化建设及落地、组织管控建设与优化、企业内部培训体系搭建与企业内部大学的组建与辅导的培训咨询等。
尹老师从当下个人与企业普遍存在的困惑和问题出发,总结和提炼古圣先贤之智慧,并真心体悟宗教之真谛,将“因果”、“戒定慧”、“六度”等修炼方法,移植到企业文化及管理中,从明事与物与人之理,到悟天地人三才之道,进而运用于生活工作日用之际,真正解决个人发展和企业发展的困惑所在。
先后为五十家以上的企业或品牌提供过专业的管理咨询,包括:企业文化建设及落地、组织设置及分权体系梳理、薪酬及绩效设计及实施、流程重组等服务,为近二百多家企业提供针对性培训需求,进行订制性服务及授课,受到企业与学员的高度认同,并为企业带来持续的效果。
目前担任多家企业的管理顾问,同时为多家企业的企业文化及人力资源提供咨询与辅导。
 授课风格
多年的高级职业经理人生涯,积累了丰富的实战经验,始终用微笑和专业来分享企业文化及人力资源管理专业知识,用朴素简单的语言,阐述博大精深的中国文化,用新鲜、丰富的典型案例整合所学的领域知识。授课风格平易自然,深入浅出,擅长与学员之间的沟通,注重体验式案例和互动式教学,课程内容实用性和互动性极强,让受众在轻松中掌握管理知识,在启迪中明白文化真谛,在使用中享受学习的愉悦。
 著作
《总裁日记》
尹宏亮主讲课程
人力资源系列
《招聘体系实操》(1-2天)
《薪酬体系设计》(1-2天)
《培训体系设计》(1-3天)
《职位评价方法》(1-3天)
《职业生涯规划》(1天)
《职业素养修炼》(1天)
《劳动关系管

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