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企业关键管理人才培训专家

上海 40 ~ 50 岁

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邹莫老师20年工作经历，主修教育专业及上海交大MBA企业管理系列课程，多年世界500强名企及咨询公司专业训练和实践深耕，负责销售/人力资源/企业管理/咨询等工作领域，具备丰富的实战经验和深厚扎实的理论基础。历任企业内训师、培训经理、总监、运营经理、咨询顾问等职务，聚焦企业培训及管理的实践与研究，能以独立专业的视角，利用扎实的经验和工具为企业提供配套管理支持服务。现任职业讲师，美国ACI国际注册认证培训师/中国百强讲师称号，中国管理科学院企业管理创新研究所学术委员，上海交大/上海财大总裁班讲师，国内多家机构认证/合作讲师/顾问，职场成长书籍《所谓高情商，就是会说话》作者，擅长:培训体系搭建及内训师培养/管理者系统能力等课程，有效助力众多企业的健康发展。

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[邹莫]打造学习型组织之课程传承专项培训: 打造学习型组织之课程传承专项培训主讲：邹莫老师【课程背景】在企业内部，课程的交流和传递是比较常见的组织学习模式。但在这个过程中，作为课程分享和交流的关键人，需要学习哪些基本知识，掌握哪些重要技能，才能高质高效的胜任这个重要任务？本课程从此类工作的情形入手，提供其中关键技能的讲解与练习，协助企业优秀员工胜任此项工作。【课程收益】 l 学员能掌握结构化思维的核心技术要点； l 学员能掌握课程; 2016-08-16

[邹莫] TTT培训系列之--培训师授课技巧: TTT培训系列之--培训师授课技巧主讲：邹莫老师【课程背景】你是否曾经或正在遭遇以下问题： 1、接到培训任务的时候很紧张或无所适从—— 因为不知道如何才能高质量的完成培训任务？ 2、看人挑担不吃力—— 可是为什么自己上课后的实际效果与期待相去甚远？ 3、也观察过不少资深的讲师，很羡慕他们能轻松化解各类烫手的问题—— 只是不知道这里面究竟有什么门道？那么，在TTT系列课程中，“培训师; 2016-08-16

[邹莫]TTT培训系列之--课程设计与开发技巧: TTT培训系列之--课程设计与开发技巧主讲：邹莫老师【课程背景】 l 为什么培训效果总是不能让人满意——仅仅是因为讲师授课能力的问题吗？ l 为什么花大价钱从外部引进的课程总是隔靴搔痒——是因为外部的课程质量差吗？ l 为什么企业花大力气做出来的课程却不受学员待见——课程设置的合理吗？很多为什么都有可能要从源头——“课程设计与开发”里面去寻求答案！【课程收益】 l 学员能了解培训的重要性; 2016-08-16

[邹莫] TTT培训系列之--教学技法综合能力提升训练班: TTT培训系列之--教学技法综合能力提升训练班主讲：邹莫老师【课程背景】企业内训师或跟课程开发相关的培训工作人员，在经过TTT一系列基础培训之后，已经初步掌握了包括课程开发、清晰表达以及一般授课技巧在内的相关培训能力了。在此基础上，如何能让课程的品质更上一层楼，授课的效果能收获更广发更深度的认同，对培训各环节中的教学技法的进一步提升想必也是培训师磨练专业技能的又一个挑战的目标。【课程收益; 2016-08-16

[邹莫]邹莫老师--《打造实战型的优质内训师》: 打造实战型的优质内训师主讲：邹莫老师【课程背景】本课程从内训师的职责定位入手，配合课程设计流程和方法，并通过实战情景演练与培训师角色模拟，让学员零距离体验与挑战内训师岗位，为打造优质内训师提供全方位的课程支持。以最高效的方式提升学员的专业素质和技能。【课程收益】 l 学员能了解培训的重要性，愿意在企业内部根据岗位特性和企业要求承担培训职能； l 学员了解课程开发的关键步骤，并学会其基本技; 2016-08-16

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