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建材定制行业终端培训

终端零售培训管理沟通技巧家居建材

广东,东莞 40 ~ 50 岁

《建材定制行业终端培训体系建设》《超级卖手之终端销售6招3板斧》《王牌店长特训》《销售沟通艺术》《销售如何讲故事》《客户消费类型分析与应对》《用你的语言打动客户---销售话术提炼》《教练

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文学学士
湖南师范大学在职MBA
企业培训师

11年培训管理与培训师经验，其中6年企业年内部培训管理工作经验，5年建材定制终端营销培训体系搭建与授课经验，擅长企业培训体系建设，培训师队伍建设；累计为客户培训近300场，培训学员达15000人次；

曾担任广东顶固集创家居股份有限公司全国培训经理、华帝股份橱柜首席培训师、广东欧派家居集团高级培训师、三林生活家集团（马来西亚）高级培训师、东莞市信鸿实业发展有限公司集团高级培训主任。

现担任佛山市东亚钢门有限公司、佛山市福易门业有限公司特聘终端营销培训师、广州致巍企业管理咨询公司高级培训师、中山林和才博企业管理咨询公司高级培训师

主要研究方向：独创定制家居行业终端营销4+2培训模式、建材连锁行业终端培训体系建设

擅长：企业商学院构建与培训体系搭建、教练技术第一、二阶段课程、定制家居行业终端导购员培训、建材终端店面4

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[陈敏]建材终端门店成交6大绝招: 建材终端门店成交6大绝招迎宾留客探寻需求产品推荐异议处理临门一脚后会有期第一招：迎宾留客 1、终端展架与POP 2、导购人员的仪表 3、店面音乐第二招：探寻需求 1、经济实力 2、面积大约 3、采光（绿化情况） 4、装修风格 5、楼盘的交期 6、有家装公司合作提问的技巧 1、开放问题： 2、封闭式： 3、判断型问题： 4、“二择一”选择型问题聆听的技巧 1、镜子原理 2、关注肢; 2014-08-11

[陈敏]建材终端金牌门店4s管理: 建材终端金牌门店4s管理店长的角色认知 ? 打造一个系统：门店管理系统 ? 做到两个提升：销售业绩提升，团队能力提升 ? 实现三个途径：专业的素质，系统的能力，有效的方法 ? 打造四个有力：影响力、感召力、凝聚力、亲和力一、店长的角色认知 1、店长的工作职责 1．公司各项指令规定的宣布与执行 2．完成总部下达的各项经营指标，对总部下达的各项经营指标的完成情况负责 3．负责专卖店的经营管理 4; 2014-08-11

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