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培训师培养与课程开发权威专家

培训师培训职业素养中层管理

广东,广州 40 ~ 50 岁

《STT企业培训师能力全面提升（TTT实战加强版）》《玩转课堂—神奇有趣的课程探索之旅》《玩转培训—快乐高效的讲师成长历程》《敏捷迭代的课程开发技术》《微课程设计》《关键岗位的课程库搭建》《

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STT授权讲师
DISC认证讲师
速赢商学院副院长
原顺丰集团基地校长
胡凤芩老师曾任职业高校讲师、美的集团、顺丰集团、紫泰荆实业、鼎原咨询、速赢商学院等知名企业培训经理、人力资源总监、总经理、副院长等职务。她在顺丰十多年期间，见证了顺丰大学从无到有和从有到优的每个历程，独立操作过15000人次/年的培训体系，对于企业大学创办、企业人才梯度建设、培训体系规划与建设、课程开发、培训师训练、培训质量管理与评估等具有独到的见解和丰富的操作经验，主讲培训师培养和课程开发系列课程。

胡凤芩老师主讲课程：
◇STT企业培训师能力全面提升（TTT实战加强版）
◇玩转课堂—神奇有趣的课程探索之旅
◇玩转培训—快乐高效的讲师成长历程
◇敏捷迭代的课程开发技术、微课程设计
◇关键岗位的课程库搭建
◇精品课程的开发与设计
◇卓越HRBP的六项修炼
◇MTP中层管理者管理技能提升训练

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[胡凤芩]胡凤芩：疫情下寄递行业新变化课程简介: 疫情之下，物流快递行业为社会做出了巨大贡献，同时也迎来了巨大的挑战。从大经济环境的变化到小行业操作要求的变更，都发生了新的要求与变更。中国邮政在疫情期间担负了重要的责任与角色，是咱们抗疫成功的重要力量，要让中国邮政的同志们都对此产生自豪感和正面认知，鼓励大家在此精神的鼓舞下继续发挥“国家队”的能量，去影响同行，树立新风向。本课程将会介绍会从疫情发生前后进行对比，介绍行业的发展与变更，; 2020-06-11

[胡凤芩]肩负使命、承担责任、成为卓越管理者使命与责任: 肩负使命、承担责任、成为卓越管理者使命与责任当前管理者存在的最大问题就是对自己所在管理岗位的使命与责任缺乏深刻的理解，忙于具体事务，忽视了围绕业务发展所需要的团队管理、人员管理、能力建设、和氛围建设等关键性管理工作，业务交付存在延期、问题多、质量差的现象，难以更好的支撑公司快速持续发展。《肩负使命、承担责任、成为卓越管理者》本系列课程紧密结合管理者的实际情况、实际问题和实际需求，选择简单实; 2020-06-11

[胡凤芩]胡凤芩：物流快递行业的精细化运营: 【课程背景】在现实的操作过程当中，没有任何一家企业主动愿意花更多精力，资源来把事情做细。因为做得越细即做得越多，做得越多意味着难度越大，成本越高…… 但在企业发展的过程中，从泰勒的《科学的管理》开始，到日本人的精细化管理，无一不告诉我们，一个企业发展至成熟进入市场竞争，如果要超越竞争对手，就必须提供比对手更好的产品，服务，体验，管理，技术……等等，而升级这些方面，就意味将来比先前做的更细致，优; 2020-04-22

[胡凤芩]快递行业成本管理（非财）胡凤芩老师: 快递行业成本管理（非财）胡凤芩老师【课程收益】帮助快递从业人员快速认识行业成本管理，从中找到自己涉及到的成本管理领域范围；帮助学员掌握营业网点成本的构成与控制方法，从而降低营业网点的经营成本；帮助学员学会从物流快递业全方位、全角度的管理去降低成本；把握成本管理与企业现实要求中一些冲突处理；【课程对象】快递营业网点经理、营业部负责人、主管【培训方式】课程讲授+案例分析+工具+模版【; 2019-03-17

[胡凤芩]快递变革与落地指引——民营加盟商系列(胡凤芩老师): 快递变革与落地指引(胡凤芩老师) ——民营加盟商系列【课程背景】环境在变化，但无力抗拒业务在萎缩，但回天力小很想为企业做点什么，谨慎力弱对于未来的战略，既清晰又模糊 …… 对，这就是企业经营的过程中受外力经济环境，或各种经营问题集合体带来的后果。但，这些都是正常的。不正常的是在这过程不作为，只能等——主动出击寻找新的发展方向，并及时调整企业经营与发展方向是每一位企业管理者应负的责任。; 2019-03-17

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