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战略管理

绩效管理商业模式股权激励

广东,东莞 40 ~ 50 岁

? 商业模式创新设计、非上市企业股权激励、零售与连锁经营、目标与绩效激励设计

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梁国权：清华大学EMBA、香港亚洲商学院MBA，高级人力资源管理师、TTT国际职业培训师，实战派人力资源绩效管理专家、商业模式研究者；多家管理杂志撰稿人。

    先后服务于：东莞市以纯集团历任人力资源经理；
                广东文一朝阳集团历任人力资源中心总监；
        深圳市劲草人才服务有限公司历任东莞分公司总经理；
        东莞市建工集团历任副总经理兼董事会秘书；
        美国杰森一号集团、闽富集团历任集团副总裁；
        兼任谷唐国际资深咨询师、中山建杰企管顾问讲师、东莞亚商企管讲师......

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