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组织运营与人力资源管理专家
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组织运营与人力资源管理专家

广东,深圳 40 ~ 50 岁
职场九重修炼 3+1激励模式 管理者二维思维模式 如何形成企业文化力 企业流程优化与资源重组 企业运营与风险管控 企业运营危机管理
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张首武,工商管理硕士,组织运营与人力资源管理专家,民营企业家,国际专业机构(AACTP)认证培训导师、实战派培训师、咨询师,清华大学研究院培训中心特聘专家,当代经理人杂志特邀撰稿人,国内多家大学、商学院特邀培训导师。曾任职于Siemens、好百年等大型外资企业中、高层管理及企业管理顾问职务。张老师具有丰富的企业实战工作经验,是一位集理论与实践于一身的咨询师与培训师,其在组织运营、人力资源管理、企业风险管理、团队激励等方面研究颇深,深受学员与企业的好评。其咨询辅导过的企业达30多家,培训过的学员达万余人。
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[张首武]经理人进阶修炼
一、【课程背景】 很多企业战略很清晰、目标很准确,但绩效却出不来;企业迅速发展,而管理者却步履蹒跚;企 业规模壮大了,而团队的作战能力却变弱了。 二、【课程目标】 ◆让企业家清晰地认识到企业战略为何不能实施 ◆让管理者系统的掌握突破成长瓶颈的方法 ◆揭密经理人如何从优秀到卓越 三、【课程对象】 ◆总经理、副总经理、中高层管理者 四、【课程时间】 ◆6小时 五、【授课方式】 ◆理论讲解+案例分析+角
2015-01-10
[张首武]企业运营危机管理-节流
企业运营危机管理—节流 一、 【课程背景】 在中国经济飞速发展的同时,企业面临的竞争日益激烈,高成本运作使企业如坐针毡。 这些情况,大多数企业都曾出现过: ■客户交期越来越难满足 ■企业边际利润越来越低 ■原材料不断涨价 ■部门之间相互挑矛盾,而非找问题 ■供应商交期延误,生产待料 ■工人工资每年都在上涨 ■生产计划变更频繁,生产无所适从 ■产品损耗、不良品居高不下 ■销售额可观,但利润却可怜
2014-12-27
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