您，遇到过这样的情景吗：
＂听课很激动，回去也冲动，可是过后就是没行动＂
“培训时间很短只有2-3天，内容不够系统连贯”
“现场氛围营造很好，可是，无法落地”
究其原因我通过近10年的培训发现，我们真正缺少的是系统性的、可落地、接地气的培训。
吕江老师历经市场洗礼，并总结出了一套系统课程，为零售企业打造培训体系和培训师，适合终端的零售管理和业绩提升统，倡导不仅是要提升员工能力，更重要的是建立一套适合企业的系统和管理规范。通过培训，帮助客户的业绩提升50%以上，为木林森鞋业、PLAY STAGE等企业提供持续培训，超过6场，
吕江老师1994年进入零售业，在20年的职业生涯里，从销售员开始，曾获得全国销售冠军，到负责全国零售营运管理工作，带领的销售团队，专柜销售业绩名列前茅。任职过广东比音勒芬服饰有限公司、广东博斯服饰有限公司等国内一线品牌，管理的部门有：加盟部、自营部、商品部、企划部、培训部等等。