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综合型实战派讲师

团队建设教练技术服装鞋包

广东,广州 40 ~ 50 岁

《卓越领导力素质特训营》、《卓越团队训练营》、《企业教练》、《如何做好中层管理》、《如何做好基层管理》、《企业内训师特训营》、《树职业品牌享快乐工作》、《高效工作快乐人生》

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李阳鑫老师是国内团队训练权威，人力资源专家，企业培训师，企业管理咨询诊断专家，企业团队凝聚力资深讲师，高级营销师，从事工商企业管理、营销策划、曾从事工商企业管理、企业管理咨询等培训工作多年，致力于研究现代企业系统管理建设，帮助企业在新经济时代快速进入转型，培训风格深入浅出，幽默风趣，具很强的系统性和实战性。现任广阳企业管理信息咨询有限公司首席讲师，培训过几百家企业，是融理论与实战为一体的实战专家！

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[李阳鑫]《如何做好企业主管之团队建设篇》: 对企业而言，管理者无疑是关乎企业兴衰的中坚力量，他们承上启下即是对公司战略决策的实施者，又是在具体工作的管理者。对管理者而言，职业能力不仅关乎个人的发展，也决定着你在企业中存在的价值。你能否贯彻上司意图？能否与同僚协同作战？能否带领下属实现团队目标？在这些关键能力上，你表现如何？事实上，在多数管理者身上，都有着不同程度的能力缺失。本课程针对企业经理的４大错位、３大内伤等现实问题，从企业管理者的实; 2016-03-22

[李阳鑫]《如何做好企业主管之管理技能篇》: 本课程针对企业管理者的重要地位和工作特点，详细介绍了基层管理者应具备的综合素质，解答了基层管理者应执行的现场管理内容、日常管理办法及工作中的种种困惑，提供了具有很强操作性和指导性的工作方法。使基层管理者充分认识到班组管理在企业经营生产管理中的地位和作用，明确基层管理的目标、任务、方法和途径，提高中、基层管理者的素质和能力，提高企业的执行力。【训练模式】课程讲授、案例分享、互动讨论、针对性课堂; 2016-03-22

[李阳鑫]《卓越团队执行力特训营》: 导论没有完美的个人,只有按每得完美的团队巨星云集≠团队优胜团队五项修炼之脑图核心问题：团队比人才更重要主要解决：团队是什么？为什么企业把焦点由人才向团队转移？打造卓越执行团队标准是什么？一、共同的目标是执行力的根本如何引领团队走向目标核心问题：执行团队重在如何将组织目标转化成所有成员的目标主要解决：为什么团队领导总是对的？带团队是不是要把每个成员都带动起来？有没有更好的方式？; 2016-03-22

[李阳鑫]《团队领导力素质特训营》: 中小企业最落后的不是厂房、设备、技术和营销模式，而是企业的精神！中小企业缺少的不是有能力的人，而是一个由这些人才组成的强大团队！魄力、机遇、资金，只能帮助企业荣耀一时，只有建设强大的精神体系，才能让企业永远扼住机遇的脉搏，永不止步。卓越企业，必定是那些具备持续赢利能力，并有着坚定信念的企业！团队的威力如何引爆？ 1＋1 > 2 的奥秘在哪里？团队如何创造奇迹、无往不胜？管理者如何; 2016-03-22

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