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郭志勇
法律风险防控
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郭志勇

法律风险防控

劳资法律股权激励公司治理
甘肃,兰州 40 ~ 50 岁
企业刑事法律风险防范 如何与客户签合同？ 企业用工与人事制度完善 股东权利与法人治理结构设计 职务犯罪预防 医疗纠纷的处理 员工股权激励设计
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甘肃载坤律师事务所合伙人，刑事辩护团队负责人，刑事辩护律师，法律风险防控专家。郭志勇律师集十多年的诉讼经验，总结出企业的风险点并由此研发诸如职务犯罪预防、企业用工与人事制度完善、员工股权激励设计、如何签订合同等课程，旨在为企业建立起一道坚固的法律防线。
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[郭志勇]企业刑事法律风险防控
一、企业刑事法律风险形成的原因 1、外部原因 2、内部原因 二、企业经营涉及刑事法律风险的常见罪名 1、职务类犯罪的风险及防控措施 2、资金类犯罪的风险及防控措施 3、经营类犯罪的风险及防控措施 4、涉税类犯罪的风险及防控措施 5、知识产权类犯罪的风险及防控措施 6、生活类犯罪的风险及防控措施
2016-10-10
[郭志勇]医疗纠纷的处理
机遇：国家有关优质医疗资源下沉、大力发展基层医疗机构的政策，给大家带来了前所未有的机遇。挑战：同时，公民法律意识的提高、群众对高质量医疗服务的客观要求，以及各地出现的不同程度的“医闹”，也给大家带来了新的挑战。第一章、医疗纠纷及其相关刑法罪名第二章、医疗纠纷产生的主要原因及对策第三章、医疗纠纷中的赔偿项目第四章、医疗纠纷的处理策略
2015-05-24
[郭志勇]企业用工与人事制度完善
任何一位企业HR，都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。一、把好招聘录用关二、依法订立劳动合同三、试用期之“双刃剑”四、王牌之“规章制度”五、员工培训“投资风险”六、警惕身边的泄密者七、工作时间与休假八、薪酬管理之规定九、五险一金十、劳动合同的变更十一、劳动合同的解除十二、合同的终止与续订十三、补偿金与赔偿金十四、几种特殊的用工十五、劳动仲裁与诉讼十六、劳动法规汇编
2015-04-06
[郭志勇]企业劳动争议风险防范
任何一位企业HR，都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。一、把好招聘录用关二、依法订立劳动合同三、试用期之“双刃剑”四、王牌之“规章制度”五、员工培训“投资风险”六、警惕身边的泄密者七、工作时间与休假八、薪酬管理之规定九、五险一金十、劳动合同的变更十一、劳动合同的解除十二、合同的终止与续订十三、补偿金与赔偿金十四、几种特殊的用工十五、劳动仲裁与诉讼十六、劳动法规汇编
2015-04-06
[郭志勇]如何与客户签订合同？
引言企业天天都和合同打交道，但您真的会签合同吗？您签订的合同会保护您的利益吗？你了解与签合同相关的一些法律细节吗？目录一、什么是合同二、合同的基本条款三、合同的效力四、合同的履行 五、合同的担保六、合同的变更七、合同的终止八、违约责任九、合同管理与风险防范十、综合案例
2015-04-06
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