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管理类

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北京 40 ~ 50 岁

成为知人善任的管理者成为富有感染力的内部讲师

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原中国移动集团管理学院领导力中心主任。15年人才培养与培训管理经验。覃芹女士曾负责企业大学建设、领导力培训体系研发、内部讲师体系、学习地图构建等项目。其打造的“金讲台”和“U-Learning”两大学习品牌在业界享有很高的知名度,其领导实施的“行动学习—基层领导力培养”项目获得2008年哈佛商业评论“最佳企业实践案例金奖”。覃芹女士是美国经典课程《高效能人士的七个习惯》的认证讲师，人力资源测评系统PDP诊断师，美国应用心理学技术NLP教练。覃芹女士辅导过大量的企业中层管理者，帮助他们成功地实现自我管理、知人善任、团队管理能力的提升

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[覃芹]性格特质与人际沟通: ??一门帮您发现自我优势，激发潜能的课程一门助您看懂他人行为，改善关系的课程一门教您规避性格盲区，步入佳境的课程采用国际科学测评工具DISC，运用典型人物视屏及个案，助您：1、认识自我个人天赋特质，并清晰了解自我的优势；2、认识与自己不同特质的人的特点和行为风格；3、了解不同特质的人的沟通模式，从而灵活与各种类型进行沟通课程大纲一、性格特质与沟通（概念篇）要想学会游泳，得懂水性；要学会沟通，得懂; 2015-04-27

[覃芹]成为知人善任的管理者: ??“运筹帷幄之中，决胜千里之外”是古代形容卓越军事家的高级词组，但是对于现代管理者来说，这不过是管人管事的必备技巧，而管好人更是其中成败的关键所在。杰克.韦尔奇有言道：知人善任不能仅是人力资源的工作，它应该是每一位管理者的必修功课！管理工作的本质就是人与人之间的一种互动关系——如何管人直达内心，让下属愿意干事、乐意干事、激情干事？如何根据不同的下属采取合适的管理方式？管理的精髓在于“人”，揪住人; 2015-04-27

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