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罗旭资历背景
曾在大型企业任职人力资源管理工作,11年人力资源管理工作经验。
帮助上百家企业建立强大的人力资源管理系统。擅长企业的架构设计,薪酬设计,绩效管理!
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薪酬绩效设计,教练组织打造,方案式营销训练

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