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通用软技能

中层管理沟通技巧互联网+领导力

上海 40 ~ 50 岁

主要擅长的课程有：擅长软性管理技能（Soft skills），如：标志性课程《再说沟通-沟通技巧提升》、《结构性思维》以及其他课程如：《非人力资源经理的人力资源管理》《培训经理的培训》（培训体系搭建）

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中国人力资源开发研究会（隶属国家发改委）吸纳其为研究会成员
中国人力资源协会成员
《结构性思维》版权课程认证讲师
高老师被誉为“沟通实战专家”擅长运用沟通技巧解决企业管理中的问题，通过累计多年的企业管理经验和沟通案例的收集和分析，自主开发了《再说沟通-沟通技能再提升》等在业内有影响力的课程。
其擅长总结和提炼日常在工作中发生的沟通方面的问题，通过其自创的“案例提炼五步法”编写成各类案例，运用于培训实践中。通过培训改善企业管理现状，逐步提高沟通效果，达成企业发展的目的。

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