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中基层员工管理专家

培训管理精益生产家电

广东,深圳 40 ~ 50 岁

基层管理培训员工心态培训员工职业规划企业文化建设公司制度建立

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张书诚,湖北随州人士,10年的企业服务经验,主要涉足电子通信/商业照明/网络电子等产品领域,对企业内部的生产管理/文化制度建立有丰富的实战经验.
对企业所面临的问题,可以脚踏实地的通过严谨的分析,给予有助于企业彻底改善问题的方式方法,而且方法都是易于操作,可以完全执行落地/容易接受的.
针对绩效管理/员工职业规划/基层员工管理建设/团队积极性培养/激励制度的订制/踏踏实实做好产品提升品质有自己独到一套方法.

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[张书诚]企业员工的集体竞争力: 企业和企业之间的竞争有很多方面，但其中至少包括了企业管理和企业员工质量的两大方面的竞争。本课程主要就是分析员工们目前的各种心理状态，然后现场通过的事例互动，员工意识到自己可以改变，而且能改变成自己希望的那个模样。让员工们找到一种进步的理由，学习的理由，让自己能迅速的行动起来，参入到组织的积极学习的团队当中，一步一步的改变自己，从而为企业的持续发展打造稳固基石。现场通过震撼的互动游戏; 2016-01-12

[张书诚]专注第一，聪明第二: 这是一个比较急功近利的社会，任何在运作的人或事务都有和钱脱不了的关系。对于中国的企业来说，把产品做好是摆在我们面前最大的问题之一。很多的人一门心思的在想创新，创新，还是创新……不光是企业的高管们在想，甚至连基层的员工们也在想。在这种大家思想高高飘挂的状态下，基层员工似乎就不那么遵规守纪了，他们不按作业手法来操作，他们偷偷更换以更为简单的手法；他们甚至在一些环节自私的偷工减料，蒙蔽过关，他们; 2016-01-12

[张书诚]电影与现实激励: 这是本人新开发的一套课程，课程主要是通过日常生活中我们所接触的影视作品中的故事为原型，来帮助大家找到正确的认识方向，同时通过那些视觉和思想的碰撞来让人内心产生振动，让这种振动和我们的思维联系在一起，建立一套不断激励自己，大胆去尝试，去摸索，去实现自己的任何一个皆有可能实现的目标的心里潜意识，如何使用它才会在我们遇到挫折时给予我们站起来继续前行的力量。本课程精彩的教演模式，它会; 2016-01-12

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