选择沙盘演练课程时，应考虑哪几方面的要点？,银高峰授课见证 -【讲师网】银高峰授课见证,银高峰博客,银高峰网站,银高峰文章,银高峰最新文章

银高峰:选择沙盘演练课程时，应考虑哪几方面的要点？

沙盘模拟

2016-01-20 29585

A、选择课程体系严谨成熟，且经过多次锤炼的课程。现在国内培训市场上，沙盘类课程非常多，仿佛一时间所有的培训课程都可以做成沙盘的形式。但是大多数课程并不是真正意义上的沙盘，或者说不是一个成熟的沙盘。一方面是因为不是所有主题的课程都可以做成沙盘，另一方面如果课程没有经过大量的实践检验，它当中的很多环节是不科学的，往往会对学员产生误导。所以选择一个正确的沙盘课程是非常重要的。
B、需要充分的课前调研。沙盘模拟课程属于高端体验式思维能力培训课程，学习目的在于提升组织的决策模式和管理者的战略思维能力，知识点很丰富，系统性很强。但是在执行培训的时候不可能将所有的知识点都讲深讲透，讲了所有的知识点=什么知识点也没讲。所以认真做好前期的培训需求调研，明晰"本次"培训的重点、培训组织者组织"本次"培训需要解决的突出的问题或者培训组织者想通过"本次"培训需要传达什么样的思想。这样培训才能有的放矢，达到期待的培训效果。
C、沙盘模拟只是一种新颖的培训形式，课程成败关键还在讲师。正是因为如此，一般的讲师只是教会学员按照程序频繁摆放沙盘，看似热火朝天、紧张激烈，其实授课效果往往容易流于"做游戏"，抓了芝麻丢了西瓜。而好的讲师带领学员在沙盘前面分析进攻和防守的策略，以及得失成败的深层原因。所以，只有具有丰富授课经验和深厚实战经验的讲师才能把握培训的重点，才能更好的引导学员把沙盘模拟这样一个好的"游戏""玩"好。

上一篇沙盘模拟课程体系分类？

上一篇企业应选择何种时机引入沙盘模拟演练课程？

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水