浅谈人际沟通中的DISC我们很多人都学习过或接触过行为风格DISC。我们发现行为风格是一种比较高级的沟通方式方法，所以我们做为管理者在指导下属时，去待人接物时要注意把握沟通的方式方法。沟通其实就是把信息、数据内容跟别人互相交流和互动，相伴着这些内容的时候还有情感的行为的互动。所以什么是沟通呢？一个桥和一个心比较形象。简单来讲，桥的目的就是互通有无，那么是沟重要还是通重要？当然通更重要，结果更重要，
当你疲惫时，准备放弃时，看看这个吧！！！每个人都背负着一个沉重的十字架，在缓慢而艰难地朝着目的地前进。途中，有一个人忽然停了下来。他心想：这个十字架实在是太沉重了，就这样背着它，得走到何年何月啊？！于是，他拿出刀，作出了一个惊人的决定：他决定将十字架砍掉一些。他真的这么做了，开始砍十字架。。。砍掉之后走起来，的确是轻松了很多，他的步伐也不由得加快了。于是，就这样走啊走啊走啊走，又走了很久很久很久很
《读后感》----------关于时间管理与人生目标最近我又重新看了一次<<高效能人士的七个习惯>>，我想好多人也看过这本书。我们一起来重温一下七个习惯。习惯一：主动积极 Be Proactive主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。创造改变，积极面对一切。习惯二：以终为始 Begin With the End
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