《别让坏情绪破坏你的幸福人生》 情绪控制力对心理健康有重大的影响。对人的一生也会产生深刻影响，课程将教会大家如何保持正面情绪和阳光心态、进而拥有幸福快乐的人生。
新生代员工职业化心理素质训练营 在世界经济危机，市场容量衰退，商业竞争日趋激烈的当今时代，我们能依靠的只有我们的团队。团队的士气与军心，是我们制胜的法宝。要想提升团队士气，稳定军心，必须从团队心理素质的提升入手，激发员工的心理动力，变 “要员工干为员工要干”，才能最终让我们的团队激情澎湃、所向披靡、战无不胜！本课程，将为企业打造一支互信、付出、有责任、有激情、有战斗力的团队。
《追踪到“位”——如何后续跟进拿订单》 教导如何训练员工进行客户的跟踪跟进，建立紧密关系，解除客户的顾虑与担心，最终实现销售目标。
《心理推销术-------催眠销售》 训练员工如何从心理层面与客户对接，如何向客户展示产品，描述产品优势。从心理层面向客户展开销售。让客户无法拒绝，产生购买行为。
《超级读心术--------从肢体语言识别看客与意向客户》 训练员工如何在短暂的初次见面中，从客户的肢体语言等方面发现真正的意向客户，更加精准地锁定目标，避免浪费时间和精力。同时根据判断及时调整沟通策略，引导消费者产生购买行为。
《购买行为的心理学奥秘---------卖感觉卖体验》 解密客户的购买心理。教会如何训练员工如何跳出卖产品的初级阶段，如何把“产品”转换成一种心理体验，一种能引起客户向往的体验。
《购买行为的心理学奥秘---------卖感觉卖体验》 解密客户的购买心理。教会如何训练员工如何跳出卖产品的初级阶段，如何把“产品”转换成一种心理体验，一种能引起客户向往的体验。
《掌握心理，完胜销售前7秒》 教导如何训练员工如何在第一次见到客户时，能与客户建立信任关系，并能给客户留下良好的区别于别人的深刻的第一印象。同时能巧妙地发现客户的特点，以掌握最佳沟通方式。
《HR经理的职业生涯与企业上升通路----改造人力资源部迫在眉睫》 企业的第一要素是人，管理就是管人，管人必须管心。如果不改造目前的人力资源部门，让其发挥革命性的使命，企业的核心竞争力就无法形成。战无不胜团队的形成要靠掌握心理学方法的新人力资源部去完成。这之前是对人力资源部的改造。这样才能打造一支有忠心、有信心与雄心的完胜团队，企业才能一路上升。
《高效招聘与面试技术特训营》 详细讲解心理学有哪些考察与测评工具，以及如何使用这些工具。帮助HR经理掌握必须的心理测评技术，了解每个应聘者的职业兴趣、性格气质、能力水平、行为风格及核心价值观。提高招聘和面试的效率。减少招聘失误。
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