年度规划 目标学员：企业销售部经理、销售精英、企划经理等 课程课时：2天（6.5小时/天） 培训形式：会前数据调查与统计、多媒体视频教学、讲授、顾客分析与销售演练等有机结合，现场出年度、月度销售计划与方案。 人数限制：30人/班 【课程目标】： 会前通过数据统计去年的销售营业额，规划出今年的销售营业额与增长比例； 统计和分析去年同期顾客的消费情况和产品的消费排名； 业绩公式帮助销售人员了解做
业绩从那里来？ 目标学员：企业销售部经理、销售人员、门店销售人员等 课程课时：2天（6.5小时/天） 培训形式：会前数据调查与统计、多媒体视频教学、讲授、顾客分析与销售演练等有机结合，现场出年度、月度销售计划与方案。 人数限制：30人/班 【课程目标】： 会前通过数据统计去年的销售营业额，规划出今年的销售营业额与增长比例；统计和分析去年同期顾客的消费情况和产品的消费排名；业绩公式帮助销售人员了解
终端销售精英心态塑造 目标学员：销售人员、门店销售人员等 课程课时：2天（6.5小时/天） 培训形式：销售数据调查与统计、多媒体视频教学、讲授、顾客分析与销售演练等有机结合，现场陌生电话销售、ＰＫ销售法。 人数限制：30人/班 【课程目标】： 一线销售人员直接面对终端消费者，如何突破自身的心理障碍，勇敢的迈出第一步。如何给到顾客信赖感、树立专业的销售形象，如何正确面对销售目标，保持专业的销售心
ＸＸ美： 云南ＸＸＸ美的店，在老店翻新的时候，全部调整了会员制度，调整完了以后，刚到店的新员工就能产生业绩，为什么呢？因为会员制摆在那里，新员工销售能力不强，直接拿会员制度给客户看，让客户根据自己的消费水平，自己选。这种没有压迫的销售方式相反的非常受顾客欢迎。 所以新员工在没有任何销售技巧的情况下，也能产生销售业绩。那就是因为会员制是店内的灵魂，有了这个东西，大致的方向不会偏差到那里去。 为
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