感受着季节的交替变换，看惯了职场中的人来人往。面对目前从事商场管理的经理们良莠不齐的局面，我们又该反思些什么呢？ 一、目前行业现状： 由于近几年商场的过速增长以及其他行业跨行经营商场的原因，给商场管理层的人员提供了空前广阔的择业空间，甚至出现了市场供不应求的过热局面。所以导致了很多从事商场中、高层管理的人员频繁流动和极不稳定的结果，并且对薪资的要求也一路飙升。 1、管理人员的定位： 我不知该如何
企业最重要的元素是员工，员工是企业生存和发展的根基和命脉。让员工满意，是每个企业和企业负责人必须予以高度重视和关注、倾力投入的事业。如何让员工满意，我有以下看法。 首先，有章可循，有法可依。企业必须制定科学、规范、完善、合适的规章制度，让员工“有章可循”、“照章办事”。不要小看这一点。就我所了解的情况，至少有1/2以上的企业和单位，没有制定科学、规范的规章制度，甚至还有很多企业和单位根本没有规章制
客户：石家庄市深泽县信誉商城 地点：河北省 - 时间：2013/3/5 0:00:00 2013年3月5日，在石家庄深泽县为信誉商城做拓展培训——生命之旅。
客户：深泽信誉商城 地点：河北省 - 石家庄 时间：2012/11/18 0:00:00 2012年11月18日在石家庄深泽信誉商城为中层管理者做培训。
客户：石家庄中天商厦 地点：河北省 - 石家庄 时间：2012/5/13 0:00:00 职业，是我们用生命去演绎的一种过程，持有什么样的心态对我们至关重要。
客户：河北省石家庄市中天商厦 地点：河北省 - 石家庄 时间：2012/4/8 0:00:00 确定个人与团队关系，树立归属感，使一群人如何走向一个团队。 个人体验感悟团队机能障碍。 如何做到真诚有效的沟通，如何紧密无意的合作。 建立个人与团队之间的互信，逐步消除人际关系隔阂。
客户：故城县昌明购物中心 地点：河北省 - 衡水 时间：2011/9/5 0:00:00 我们的工作是销售，销售工作的特点：（与人打交道）那就是这项工作，不管你销售的是什么样的产品，你一定要与人打交道。没有不和人打交道的销售。 我们生活在社会中，我们的工作、生活要经常与人交流，由于有交流，不免在情绪上就有相互的影响。其实，就是一个人单独在一个地方，我们的内心，也会受到外界的影响：看到春天灿烂的花朵
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