课时安排：12个课时/2天； 课程收益： 1、掌握“管人理事+管事理人”的差别； 2、掌握“业务工作+团队管理”的重要性； 3、掌握“激励因素+选育用留”的技术； 4、掌握“心理契约+劳动契约”的艺术性。 课程前言： “企=人+止”，企业起于人，也止于人。人是企业的核心，也是企业生存发展的根本。一个企业的人力资源管理工作成效的好坏，很大程度上讲，重要的不是取决于人力资源管理部门及其工作