现担任南开大学、清华大学、北京大学“职业生涯开发与管理”主讲教授 职业生涯开发与管理企业应用咨询师 职业生涯开发与管理专题培训师 CMC国际注册管理咨询师 国家二级心理咨询师 职业经理人亲子关系培训师 美国ACHE催眠治疗师 近10年中已为数百家企业、高校、部队、政府机构进行职业生涯培训、咨询1000多场 引进职业生涯培训的理由： 指令监督让人用手工作 技能培训让人用脑工作 职涯规划让人用心工作
程社明博士在中华讲师网讲解职业锚 中国职业生涯规划第一品牌 明理.家和业 www.facc.cn
程社明博士为管理人员做了《企业与人才共赢的法宝——职业生涯管理》的培训。 “你给谁能做指导？”——是职场新人还是职场困惑者？程博士开场提到了这个问题。进而通过对普通员工到职业经理，基层管理者到企业高管，高层管理者到企业决策者的角色区分，引导学员们深入思考——管理者不仅要做好自己的本职工作，更要培养更多的员工成长！
“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。现任南开大学MBA中心教授、研究生导师，清华大学职业经理训练中心特聘教授，北京大学高级总裁班特聘教授，生涯开发与管理企业应用咨询师、职业生涯开发与管理专题培训师、职业经理人亲子关系培训师、美国ACHE催眠治疗师、CMC国际注册管理咨询师、国家二级心理咨询师，天津管理学学会常务理事、天津明理企业管理咨询有限公司董事长、北京家
南开大学、清华大学、北京大学“职业生涯开发与管理”主讲教授，天津管理学学会常务理事、明理企业管理咨询有限公司董事、天津北方医药发展有限公司副董事长。2003——2004年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一、中国人职业导航金手指奖—2004最具影响力的年度人物。 曾主导创建中法合资企业并出任董事总经理，8年之内制定并逐步成功实施企业文化战略、市场开发战略、组织结构发展战略、人才培养战略，
南开大学、清华大学、北京大学“职业生涯开发与管理”主讲教授，天津管理学学会常务理事、明理企业管理咨询有限公司董事、天津北方医药发展有限公司副董事长。2003——2004年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一、中国人职业导航金手指奖—2004最具影响力的年度人物。
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