课程背景： 为什么有些企业发展得迅猛，而有些总是慢人一步，且找不出问题所在？ 为什么有些团队明明都是专业和经验丰富，可总是业绩出现问题？ 为什么有些企业可以专心做经营，而有些企业天天在忙乎于管理本身？ 为什么有些团队重视沟通，重视交流，也重视传递正能量，却还是缺乏凝聚力？ 为什么说自以为是、思想不统一和缺乏激情是企业走向衰亡的三部曲？ 为什么有些企业优秀人才聚集，而有些企业往往留不住真正有用的人

情商，是指一个人的感受、理解、运用和表达自己及他人情感的能力，是个体良好的道德情操、乐观幽默的品性、克服困难的勇气和持之以恒的韧性。 情商高的人往往总是主动自发的有激情的去做事；情商高的人会自我激励，同时感染周围的人；情商高的人心胸宽广，乐观积极地想问题，有很强的自我调节能力；情商高的人善于沟通和协作，社交能力强，懂得尊重别人。情商高的人无论在商界投资兴业，还是在企业从事各级管理和科研开发，无论

情商，是指一个人的感受、理解、运用和表达自己及他人情感的能力，是个体良好的道德情操、乐观幽默的品性、克服困难的勇气和持之以恒的韧性。 情商高的人往往总是主动自发的有激情的去做事；情商高的人会自我激励，同时感染周围的人；情商高的人心胸宽广，乐观积极地想问题，有很强的自我调节能力；情商高的人善于沟通和协作，社交能力强，懂得尊重别人。情商高的人无论在商界投资兴业，还是在企业从事各级管理和科研开发，无论