聊聊环境

虽然我对出差地点不挑剔，但还是喜欢去那些环境相对优美的地方，比如云南、贵州、东北等地，好歹能常常看到久违的蓝天白云。而到了北京周围的地方，蓝天白云简直成了一种奢望。环境简单可分为自然环境、社会环境、家庭环境等等，无论哪种环境都不可小视。人总希望有个好的环境，而环境对人的影响不言而喻。近朱者赤近墨者黑，橘生淮南为橘生淮北为枳，都是说明环境对我们的影响。任何一个城市的房地产，只要是学区房总比附近地方其他房产要贵很多。郎咸平告诫购房者购买住宅要满足四个条件，第一是有悖地特色，第二是学区房，第三交通要便利，第四刚需房。为什么学区房重要，众多家长趋之若鹜，显然能为孩子创造一个良好的学习环境。家境相对富裕，大都会想方设法把孩子送到美国、加拿大、澳大利亚等国家去学习，为什么不愿意去非洲那些落后国家呢，显然也是在为孩子创造良好的环境。

社会环境不想做过多的评说，总体来说无论是经济还是政治在不断的改善。我们的自然环境问题这几年呈爆发式增长，尤其是空气、水、土地污染，让我们深受其害，甚至影响了生育能力。人类总是很狂妄的，有时认为人定胜天。因而有了很多疯狂的举动，比如三峡大坝，殊不知环境是一只看似温顺的狮子，一旦发飙后果很严重，对人类的报复也格外疯狂。雾霾就是典型的教训，令人遗憾的是治理效果并不明显且受灾区还呈蔓延之势。

面对各种环境问题，咱也只能是咸吃萝卜淡操心。也操不了这个心，只能盼望习李能顺应民意大刀阔斧吧。说点现实些的。人在职场混也面临职场环境，尤其是到了一个新的环境，比如你是名大学生，顺利通过某单位的层层招聘环节，入职了。面对一个全新的环境，我们该何去何从呢？这个话题虽然很小，倒是值得我们探讨一番。职场人与职场环境关系并不复杂，简单概括为三大类。第一类，改变环境，比如办公室政治味太浓，你可以通过一些有效的方法加以改善，比如建立透明的沟通机制，当然这种类型还是比较难的，比如任何改变或改革总会面临重重压力，即使是习大大有时候也感慨反对势力太强大了；第二类，逃离环境。与新环境比如新同事、企业文化等格格不如，而且你又不愿意委曲求全，只好选择离开。很多企业的空降兵往往带着美好的意愿加入，结果是黯然离场；第三类，适应环境。并不是所谓的委曲求全，而是及时的调整自己。当然适应环境包括两种形式，一种是消极的被动的适应，另一种是积极的主动的适应。

上述三种职场人生和职场环境的关系，尤为值得新人注意，那些职场老油子早就能够驾轻就熟了。职场新人需要更理性点面对环境，个人建议需要积极主动的适应。理由也很简单，改变环境需要很强的实力，目前根本不具备；逃离环境其实就是当逃兵，我一直觉得新人刚入职场一定要想方设法活下去。当然如果有更好的选择，主动离开未必是坏事；那么只有适应环境了，与其被动适应，苦苦的折磨自己，当然不如积极主动去适应。用一种开放的平和的心态去了解和接受一些职场规则，积极的做事，主动与领导同事沟通，自然会有个很好的职场开端。良好的开端等于成功了一半。

陈培松2015年5月13日于石家庄