陈小东,陈小东讲师,陈小东联系方式,陈小东培训师-【讲师网】
体验式培训师 启发式培训导师

体验式培训师 启发式培训导师

浙江,温州 40 ~ 50 岁
研发课程一:卓越团队启智训练营 研发课程二:销售团队启发式训练 研发课程三:管理素质体验课程 内训课程一:销售素养与能力提升训练 内训课程二:赢在职场---好员工的十项训练
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12000 元/天
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陈小东先生是体验式培训和启发式培训的继承与创新者,中华讲师网讲师、体验式培训师、团队启智训练导师、青少年素质拓展专家、国家认证体验式培训师、中国体验教育研究院培训师。陈老师具备多年的培训实战经历,自主研发团队启(迪)智(慧)训练系列课程,成功实施过五百余场一线实战培训和训练,是浙江永拓、众拓、贵州新航线、深圳西点等多家企业管理咨询公司特聘讲师。 

个人经历  
    陈老师具备丰富的营销、管理、创业实战经历,用四年时间实现从一线销售、销售冠军、团队管理到自主创业的成长历程,在多家公司担任过培训主管、部门经理、销售管理等职位,同时具备深厚的理论根基和实践经验。通过大量的学习和总结,升华成对个人成长及企业管理具有帮助的理论体系,使其对团队建设、企业文化、心态、销售提升等方面具有建设性的指导作用。

培训风格
    陈老师善于理论联系实际,将课程效果落地,擅长体验式教学及对学员
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[陈小东]销售团队启发式训练
销售团队启发式训练 -----冠军销售思维 这是一堂销售人员的非销售课程,它注重解决销售人员的心态、思维、理念、动力、激情等内因,在这里基本没有销售技能、方法的传授,只有自我管理、心态调整、状态激励的激情碰撞。因为销售技巧和方法的索求是向外求,一味地追求方法和技巧有时难以为继,这个课堂是给大家彼此滋养和休整的机会。作为一名销售战士,我们无比需要向内求,让自己内心变得强大,让自己内部无比丰满,让自己
2013-06-04
[陈小东]销售素养与能力提升训练营
课程目标——通过学习本课程,您将得到以下收获 Ø 了解销售对企业和个人的重要意义 Ø 掌握销售的关键成功因素 Ø 培养对销售成功的坚定信念 Ø 掌握对情绪状态的控制,随时达到颠峰状态 Ø 建立自信心,驱除销售恐惧、倦怠、借口 Ø 培养积极乐观心态,在困难中发现机会 Ø 建立主动出击、积极行动、全力以赴
2013-06-03
[陈小东]卓越团队启智训练营
卓越团队启智训练工作坊 ——打造高绩效团队及卓越领导之利器 这是一堂适合各个阶层和群体的课程,这里有成智慧的启迪,有成长的收获,有人性的感动,有久违的快乐,有宝贵的真情---,走进课堂,总有你想要的一份大礼。 课程背景: 现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识。然而作为管理者,却常常遇到方方面面的问题和困惑,比如: 1、“常常要求员工要有团队精神,可是在实际工作中,还是各吹各的调,各唱各的号?
2013-06-03
[陈小东]管理素质体验课程
一、领导力 领导力,是团队效率的首要保障。俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,当一个团队的领导者的领导力缺失时,团队效率无从谈起。该课程的要旨就在于:在综合分析典型低效领导力的基础上,创造性地提出领导力的6P特质,并在6P的统领下,逐层展开卓越领导力的修炼之道,针对性强、实用性高。 课程特色:互动+理论 项目体验:《TCC之唐图》 队员分组讨论分享 课程对象: 企事业单位的中层、骨干员工 课程风格
2012-12-12
[陈小东]赢在职场---好员工的十项修炼
【授课方式】 理论+体验(互动式授课) 【课程时间】 一天-六课时 【课程提纲】 引言:职业新人必须建立的首要观念: ——为谁工作? (从明代《三言二拍》的历史轮回,到如今企业大多数企业人穷其一生,不能得到企业信赖和赏识的现状分析,引申出好员工最需要改变的首要观念) 1所有工作的目的都是有冲突的; 2所有工作目的又都是没有冲突的; 3要树立“所有工作目的都是没有冲突”的理念; 4改变工作观念的突破
2012-12-12
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