用工荒时期，人才越来越稀缺，企业必须提升自身的人才经营能力，才能增强自身的核心竞争力，在市场上立于不败之地。
人才的招用育留，涵盖了对人才的甄选、识别、培养、任用、留人等核心内容，使管理者更深层次掌握人才经营的几个核心，打造企业的铁军团队。
课程的主要目的：
［课程收益］
1、 学会招聘员工的方法和技巧
2、 学习如何“传、帮、带”，懂得复制技能和经验传承
3、 掌握用人的方法，实现员工个人最大价值
4、 学习人性化管理，用激励机制管人，用心留人
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