2017年8月5日上午，受吉林慧学教育王总的邀请，为高中生做了一场《生涯规划》的讲座。通过方向、梦想、身份、目标、自我价值评估等方面内容的讲解让同学们重新审视认知自己，通过专业测评让同学们明确了未来可以发展的职业方向。
2017年10月7日下午，受长春小博士幼儿园纪春波总园长的邀请，为其两所幼儿园的全体员工进行了《亲子沟通的技巧》课程培训。依据托马斯.戈登的父母效能训练理论，有效的解决幼儿园老师日常工作中与小朋友与家长沟通中遇到困惑，老师们在讲授过程中频频与讲师互动，学习热情逐渐高涨。 课程结束后，纪园长要求大家都写一下培训感想，大家在感想中都表示受益匪浅，解开心中的很多疑惑，同时，对夫妻相处朋友相处中遇到的问
2017年10月8日下午，受长春小博士幼儿园纪春波总园长的邀请，为150多为家长做了《亲子沟通的技巧》的讲座。依据托马斯.戈登的父母效能训练理论，为家长日常抚育中遇到的困惑寻找到最合理的答案，现场家长适时提出问题与讲师互动，讲师幽默风趣的给予回应，家长反响热烈，讲座结束纷纷留下继续与讲师进行深入交流。
2017年12月19日下午，为了更好的提高团队凝聚力，受北京雅思学校总校长庞静静女士所托，为北京雅思全体员工开展了一次别开生面的团体辅导---团体绘画。 这也是被全体雅思人称为参加培训有史以来最特别最有趣最值得回忆的课程。从任凭发挥的“自画像”环节，到检验团队凝聚力的“团体绘画”环节，再到考验大家合作能力、领导能力、统筹能力以及团队协作能力的“接龙画”“共同画”环节，最后，当大家已经有了默契懂得
2017年12月22日上午，受扬州大成培训王德松董事长的邀请，为镇江德松教育全体高管人员30余人进行了《探寻孩子的心灵世界》专题培训。依据埃里克森人生成长八阶段前五个阶段（0-18岁）的理论，立足教育培训学校客户现状，分享讲师十余年教育工作中与家长与学生沟通的成功案例经验，解决大家日常工作中的困惑，培训内容获得了高管们的一致认可，现场互动活跃，掌声笑声阵阵。
2017年12月23日下午，受扬州大成培训王德松董事长的邀请，为大成培训学校全体市场人员180多人进行了《探寻孩子的心灵世界》培训。依据埃里克森人生成长八阶段前五个阶段（0-18岁）的理论，立足培训学校市场人员的工作现实，分享讲师多年对教育培训市场工作的实践，化解大家的工作压力，增加大家与家长沟通的资本，整场培训赢得了阵阵笑声与掌声，看到年轻一辈市场人频频与我互动点头，心中倍感欣慰。
2017年12月23日，受扬州大成培训王德松董事长的邀请，为大成培训学校的27位大校长进行了《探寻孩子的心灵世界》家庭教育培训。依据埃里克森人生成长八阶段的请五个阶段（0-18岁）的理论，立足培训学校的客户群体现状，通过分享个人多年教育工作中与学生与家长沟通中总结的成功与失败的案例经验，解决大家工作中的疑惑，使得整场培训内容紧紧的抓住了大校长们的眼球，调动了他们的思维，引发了他们的兴趣，获得了阵
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