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邓玉金
资深人力资源管理实战专家
[邓玉金]799论道 —企业招聘真的需要这么奇葩吗？
招聘面试中层管理人力资源绩效管理非人力管理
企业招聘真的需要这么奇葩吗？ 讲述企业招聘的常规流程、企业面试的基于行为的结构化面试技术、面试四个关键环节、面试的star模型和追问技术； 规避招聘面试的不良风险。
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