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邓玉金:799论道 —企业招聘真的需要这么奇葩吗?
招聘面试
中层管理
人力资源
绩效管理
非人力管理
2016-04-21
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简介
企业招聘真的需要这么奇葩吗? 讲述企业招聘的常规流程、企业面试的基于行为的结构化面试技术、面试四个关键环节、面试的star模型和追问技术; 规避招聘面试的不良风险。
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