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商业银行经营效能管理实战专家
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【网点经营管理现状】2 指标绩效方面网点指标的分解的标准缺乏科学性、合理性和系统性;绩效考核缺乏评价体系,无法准确把握员工工作的薄弱环节(岗位人员考核中没有对员工进行行为类指标设置及考核)、导致不能有效的从指标考核得分及绩效考核结果分析工作执行中存在的问题点并进行有效的辅导;2 营销技能方面网点整体营销管理系统性不够,存量客户利润贡献值偏低,区域营销缺乏方法,内部营销氛围不足、营销管理缺乏工具,公
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