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丁兴良:总裁实战咨询落地辅导班(第46期)
2017-08-02 2436
对象
企业老板、营销总经理、营销总监等企业负责人或营销负责人
目的
【课程背景】 当下市场经济环境恶劣,实体经济遇到前所未有的挑战,银行贷款只收不放、环保压力与日俱增、产业重复投资的恶果不断浮现、同行生存的前景堪忧、市场价格战不断发生、利润越来越微薄.... 步入2017年,经济环境受2012年经济危机影响以来,中国钢铁行业亏损面超三成,大批钢厂实质性停产减压; 工程机械企业如山河智能上半年净利下滑50%~80%;十大光伏产业巨头已近破产边缘,如赛维上半年净亏10亿元,资产负债率高达80%;国内风电设备产能过剩率50%以上;浙江协成硅业破产,掀多晶硅行业倒闭潮;浙江金港船业负债3亿申请破产;企业贷不了款,银行 “晴天借伞,雨天收伞”…… 营销管理者对于企业的价值,已不仅仅是驱动市场营销活动,还将影响产品开发策略、供应链策略、商品定价策略、客户服务策略、人才团队培养……只有那些能在不断变化的环境中仍能所向披靡的营销管理者,才能帮助企业成功打造营销领域的核心竞
内容

【课程设置】

一、定战略--成就细分行业的NO.1

Ø  如果你创造新的游戏规则,结果会是怎样?

Ø  “十六字真言”卡位的核心战略思想

Ø  抢占市场最高地,聚焦卡位战略

Ø  创造优势战略的六大步骤

Ø  聚焦原理,优势最大化

Ø  不仅需要狼性团队,更加需要一致信仰

案例分享:南玻集团--工程玻璃行业的领导者


二、定市场—利用五力模型打造强势品牌

Ø 德国制造的成功奥秘:高科技竞争力+品牌 

Ø 中国制造和德国制造:只是一字只差? 

Ø 品牌核心价值的提炼:五力模型

Ø 市场品牌推广的七把利剑

案例分享: 三一重工--强势品牌打造


三、定模式-利用渠道扩大市场触角

Ø 制定销售政策四个原则

Ø 三种返利政策

Ø 掌控代理商的五大策略

Ø 协助经销商争取市场份额的关键

Ø 协同经销商推进项目进展

Ø 维持并发展经销商的忠诚度

案例分享:施耐德电气的六类渠道模式


四、定管理—业务精细化营销管控

Ø  标准化的业务管理-“天龙八部”

Ø  精细化管控的四大原则

Ø  过程分析与项目推进

Ø  销售漏斗的运用策略

Ø  营销管控工具- 保障体系

l 销售手册集

l 经典案例库

l 策略规划库

l PSM软件工具

案例: 浙江人本轴承的“天龙十三部”


五、定激励--让员工成为老板

Ø  薪酬结构的调整--“承包制的方式”

Ø  成本定价的机制

Ø  员工变成老板的模式

Ø  员工疯狂的关键

Ø  承包制的注意事项

案例:远东电缆--员工创业激情


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