企业发展的核心是优秀人才，优秀人才的核心是优秀的干部！10月25日，全员增长商学院之《卓越领导力》如期开讲，方老师主要分享如何快速提升自己的领导能力，重点从三大思维、四大心态、五大能力、六个修炼技能、七个步骤分享领导力的修炼方法！同学们以积极的心态，饱满的热情迎接此次学习。

领导力就是率领团队完成目标的影响力。目标是员工前进的雷达，清晰明确的目标就是成功的开始！卓越领导力的基本功就是设定团队清晰的目标。

激励和正能量，是可以传染的；不善于自我激励的人，不可能激励别人，激励是一个人迈向成功的引擎。

                                                                    PS：各小组团队风采展示

一个领导者，必须具备强大影响力，否则很难成为伟大的领导者，因为要改革、要推进新的管理措施，必然会引来强大的阻力或者是不和谐的声音，这时，企业家如果缺乏对他人的影响能力，必将使改革受阻，或者是良好的管理措施不能得到有效的贯彻和实施。

对管理人员来说，想要在自己的公司里跻身领导之位，领导沟通是首先必须掌握的技能。沟通是一种自我推销能力，是一种良好的口头表达能力，作为一个伟大的领导者，须具备卓越的沟通能力，因为只有沟通才能消除隔阂，消除不理解，最终达成默契，最终在执行的过程中，大家步调一致、统一行动。

领导者必须有所为有所不为，做自己应该做的事情比如战略的确定、团队的配置以及制度的制定，将自己不应该做的事情授给下属，而不要学诸葛亮的那种“鞠躬尽瘁死而后已”的状态。

作为领导者，必须努力学习，不断地吸取新知识，增长才干和能力，从而具备多谋善断的决策才能、知人善任的组织才能、运筹帷幄的指挥能力、顺应时代的创新能力以及必要的应变能力等。只有这样，才能为下级所佩服、所信赖，下级才会相信其指挥的正确性，自觉地服从其领导。