四、如何有效从精神方面激励员工1、OB内容性激励与过程性激励二大理沦● 激励1：员工”需求调查”及”二个目标”一致● 激励2：明确职责与运用目标激励员工；● 激励3：运用”情感”激励员工；● 激励4：激励员工挑战自我，走出“舒舍区”.● 激励5：强化员工满意度管理2、建立企业激励的金字塔模型● 如何建立畏惧型激励系统；● 如何建立责任型激励系统；● 如何建立价值型激励系统；3、强化企业激励机制的基

详细阐述高效执行力的操作精髓引爆高效执行力潜力的行动方案分析高效执行力内训的经典个案掌握高效执行力的技能提升方法1.懂得管理的真正含义2.在心理上，真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡3.掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地开展4.提升上下级和各部门之间的协调沟通能力