16年末的广发银行3天2夜的课程设计工作坊。 “兵欲善其事， 必先利其器”，纵有精兵良将， 也需锋利兵器，广发精英培训师的“器”就是用来培训的标准化课件。如虎添翼，广发精英内训师团队将发挥更大、更高效的作用！
3年为广州市电信培养140位初级内训师、19位中级内训师2013届，共培养50名初级内训师,其中有10位在2014年晋升为中级内训师。 2014届，共培养45名初级内训师， 其中有9位在2015年晋升为中级内训师。 2015届，共培养45名初级内训师， 他们当会在2016向中级内训师冲刺。
3天2夜，营销背景的导师，与浦发精英一起，完成了具有落地成果的营销类课程设计。优质的培训效果，接下来是系列的二期、三期、四期。。。。。。
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