湖南新长海园际产业园特邀企业中坚力量训练专家谷任明为园区企业传经送宝，为HR赋能！ 谷任明老师为产业园区的近30家企业的HR进行了《创业型企业人才吸引力法则》的干货分享。分享的内容受到了所有参加培训的学员的高度认可和好评。 h2
受湖南HR公益联盟特别邀请，企业中坚力量训练专家、团队高效自驱训练谷任明老师为联盟会员带来了一次特别的训练。 《公众表达与演讲》课程经过谷老师的精心设计与演绎，幽默风趣、实用落地的方法与技巧受到了所有学员的高度好评与认可。
湖南兴工国际产业园运营管理中心特别邀请企业中坚力量训练专家、团队高效自驱动训练谷任明老师走进园区，为园区企业传经送宝。
江西省内综合体量巨大的商业购物中心特邀谷任明老师赴润达国际为招商营销团队管理人员、所有实体店近200名店长培训“销售成交技巧”！所有参训学员都专心一致，笔记本上都记得满满当当！作为合作伙伴，我们祝愿润达国际更上一层楼！
企业中坚力量训练专家谷任明老师受58招聘邀请为湖南海凭医疗产园传经送宝。 谷老师专业的培训、实战的内容受到了现场30多家企业的HR们高度好评。
2019年6月2日，企业中坚力量训练专家，自驱力训练谷任明老师受湖南HR公益联盟邀请，为近50家企业的HR精英们赋能。讲授《为HR赋能-成为一名优秀的政委》。 谷任明老师严谨的课程逻辑设计，幽默风趣的授课风格，落地实用的干货分享得到了参课所有HR精英们的高度认可和好评。
历时两个月，湖南悦海医药特别邀请谷任明老师为内训师队伍进行特训。 学员从最开始的紧张、发抖到后来的从容、自如。每个人都发生了质的改变。从毫无头绪到信心满满，每位内训师都掌握了核心的课程开发、课程设计、课程演绎的专项知识和技能。
《学了就能用--卓越中层高效管理技能训练》 【课程背景】 现状一：管理能力不是天生的，学校教授的管理知识也是杯水车薪，或是相对过时，不一定贴合企业实战需求； 现状二：学而优则仕，以前学业好的人则会走向仕途，现在做管理的也大都是由业绩好或是技术好的提拔担任，缺乏实用的管理经验； 现状三：现在很多的管理层没有接受过系统的管理知识、管理思想、管理技能的训练，全凭想象、模仿进行管理，有的冷冰冰，有的太随
团餐领导品牌--华逸府特别邀请员工自驱力-主人翁心智训练谷任明老师为核心骨干员工进行特训。 谷任明老师前期针对企业进行了深入的调研和访谈，并与华逸府创造人姚总进行了细致的沟通。特别针对公司诉求进行了定制化的课程开发。设计了与公司相符的案例与方法。 本次课程在授课过程中得到了华逸府所有高管的高度评价，也受到了全体参训学员们的一致认可。都表示收获很大。 同时，谷老师也针对华逸府的培训情况，有针对性的
导入：讲师介绍、课堂规则 第一模块：思维行动结果的关系 由《一颗螺丝钉收4999美元》的故事开场，引发大家对于“思维影响行动，行动产生结果，结果再影响思维”的思考。思考自己当下的状态，并马上调整状态，全力以赴的投入到当下的培训中来。 第二模块：场景模拟 由老师设定两个不同的场景进行对比：一个场景是领导在项目上时，大家的工作表现。二个场景是领导不在项目上时，大家的工作表现。，引发参训全员按小组讨论
浙公网安备 33010802003509号