何东征,何东征讲师,何东征联系方式,何东征培训师-【讲师网】
15年职业管理实战经验,专业管理咨询讲师
(义乌蓝鸟饰品有限公司) 2017-03-28日晚,肯思特管理咨询有限公司承办的“第137期浙商经理人大讲坛”在浙江省义乌市成功举办。本次浙商经理人大讲坛的主题为《精益班组,精细作业》,主讲嘉宾是国际注册咨询师(CMC),国家注册咨询师、肯思特咨询专家组成员、精益化流程专家胡永安老师。胡老师十多年来专注于现场管理、流程管理、质量管理、品质体系及现场作业管控的研究与实践,拥有丰富的管理实战经验。
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(金华市金开漆业有限公司) 2017-03-21日晚,肯思特管理咨询有限公司承办的“第136期浙商经理人大讲坛”在浙江省永康市成功举办。本次经理人大讲坛的主题为《大客户开发和维护管理》,担任此次活动的主讲嘉宾是国际注册咨询师(CMC)、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征。 大客户,是指那些对企业具有战略意义的、能对企业盈利做出重大贡献的企业。在产品或服务过剩
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(浙江旭恒饰品有限公司) 新员工培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。它又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。 新员工入职培训,让任性转变为特性,将聪明转化为技能,让态度成为责任。认知岗位
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(义乌龙图饰品有限公司) 工匠精神,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来,工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。 现代人需要承继与重新发扬工匠精神,理解工匠精神的内涵:创新之
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义乌龙图饰品有限公司培训现场 流程管事,制度理人。只有走好路,做好事,才能成就好企业。企业不管在哪个阶段都是需要流程来管理和控制整体的进步和发展的。做好流程管理有利于企业大方向的确立,有利于员工工作目标的一致性确定,有利于工作效率的提高,有利于工作岗位、职责的明确化,有利于管理监督的透明化实施,有利于提高产品品质,降低劳动成本,有利于企业资源的合理化利用,最终促进企业的成长壮大。 企业要做好流
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义乌市企业经理人协会年会现场 2017-02-26日,由义乌市企业经理人协会、义乌市人力资源经理人主办,肯思特管理咨询有限公司协办的“义乌市企业经理人协会年会”暨“义乌市人力资源经理人协会创立十周年”庆典大会在商城义乌成功举行。义乌上百名职业经理人代表共聚一堂,共同分享这一激动人心的时刻。 下午13:30,大会正式开始。义乌市人社局领导发表讲话,浙江省企业经理人协会会长、义乌工商学院王院长、义乌
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(义乌龙图饰品有限公司) 在2017年新年讲话上,习大大除了强调“天上不会掉馅饼”,还鼓励大家“努力奋斗才能梦想成真”,最掷地有声的是这一句“大家撸起袖子,加油干!”一时之间,“撸起袖子,加油干!” 燃遍了全国! 为什么是“撸起袖子”? 一、“撸起袖子”是一种态度。说的好不如干的好,喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子是告诉自己要卖力干活,同时也告诉别人我要开工了,这是一种态度。因此,2017,
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农历新年后,企业要以最快速度进入有序的正常状态。不仅要做好新员工招聘工作,同时也要做好新员工入职培训工作。新员工入职培训,可以让员工从任性转变为特性,将聪明转化为技能,让态度成为责任。员工只有认知岗位,认同企业,融入团队,才能与企业同成长。 每年的这时候,肯思特咨询专家组成员都第一时间奔赴客户企业,现场指导客户企业解决人员问题。例如如何快速有效招聘到新员工问题、管理人员如何帮助员工融
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(义乌蝶妃化妆品有限公司培训现场) 2016-12-16日晚,肯思特管理咨询有限公司承办的“第135期浙商经理人大讲坛”在浙江省义乌市成功举办。本次经理人大讲坛的主题为《心态与职场管理》,担任此次活动的主讲嘉宾是国际注册咨询师(CMC)、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征。 工作是一个人施展自己才能的舞台,无论做什么只要脚踏实地、静下心来做,总有收获。怎样才能做
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浙江扬丰工贸有限公司 2016-12-10日晚, 肯思特管理咨询有限公司携手永康北大总裁班在浙江省金华市成功举办“第134期浙商经理人大讲坛”。本次浙商经理人大讲坛的主题为《提升经营思维,创造更加美好的环境》,担任此次活动的主讲嘉宾是国际注册咨询师(CMC)、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征。 我们在生活和经营中,需要做各种各样的判断。这个
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