2016-09-20日下午14：00，肯思特咨询有限公司联合金华某投资公司成功举行了“薪酬绩效管理咨询项目”启动大会。肯思特咨询何东征老师、金华某投资公司董事长带领项目组成员参加，肯思特咨询胡永安老师主持会议。 在项目启动会上，项目组成员首先互相介绍，为之后项目顺利开展打下良好基础；接着肯思特咨询胡永安老师对薪酬绩效管理咨询项目的总体计划和月度计划进行介绍，让项目组成员对项目有进一步的理解，并在
2016-09-17日,肯思特管理咨询有限公司携手永康北大总裁班在浙江省武义县成功举办“第125期浙商经理人大讲坛”。本次经理人大讲坛的主题为《感恩成长，品质智胜》，担任此次活动的主讲嘉宾是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征。 时代在变，行业在变，转型升级，势在必行。在科技变革带来“机器人”、“大数据”、“工业4.0”、“互联网+”、“
我由于职业的缘故，总有机会和一些老板进行面对面地交流，也有机会针对某些行业到市场进行实地调研。总是听到一些人将生意差，业务不好等现况，归罪于环境不如人意等外在的原因，却从不进行自我检视和自我反思。这种思维的偏差，其实就是自我管理品质的不良的一种体现。 我们常说，思路决定出路，出路决定活路。向内求，莫向外求。我是一切的根源。面对问题的思维方式，反应的是一个人或一个组织的品质，特别是领导人的思维能力
在员工职场成功必须具备的核心品格中，“忠诚”的位置是最高的，处在所有核心品格的最高处。忠诚是职场最基本的道德，也是职场成功最核心的品格。 在一项对优秀企业老板的调查中，当被问道“你认为员工最重要的品格是什么”时，老板们几乎无一例外的选择“忠诚”。世间所有成功伟大的组织，当他们在选择其组织用人的价值观的时候，无不以忠诚为核心品格。更有一些优秀的企业，他们在制定组织的核心价值观的时候，也将“忠诚”纳
社会变化快速、市场竞争激烈，我们的生活和工作环境也因而充满压力。压力有好坏之分。负面的压力（坏的压力）是指当压力是长期性或沉重的，导致人体无法承担及适应，往往带给人们懊恼的感受，令心智及身体须付出极大的代价。正面的压力（好的压力）是指强调压力在某种情境下是具挑战性及正面性，好的压力是一种力量的泉源，可提高工作效率，进而加速达成目标，但是人所能承受的压力有其限度，一旦超过了限度，即使是好的压力也会
2016-08-16日,肯思特管理咨询有限公司携手永康北大总裁班在浙江省武义县成功举办“第124期浙商经理人大讲坛”。本次经理人大讲坛的主题为《用心工作，成就自我》，担任此次活动的主讲嘉宾是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征。 “员工专业化、经理人职业化、管理规范化”是我们企业走向未来的必然选择。互联网时代，唯一不变的就是变
企业是以盈利为目的的社会团体，讲究经济效益是企业永恒的主题。中小微企业开展各项活动的最终目的是实现企业价值的最大化，提高企业的经济效益，降低产品成本是一个重要途径，而要实现这一目标的重要手段，就是进行成本管控。成本管控是企业获得利润乃至关乎生存的关键因素，是现代企业管理的重要组成部分，成本控制好坏往往决定企业与竞争对手之间的成败。 中小企业能否在市场中站稳脚跟，能否不断发展，取决于企
一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。工作对个人的意义是指实现人生意义，以满足人生需求。工作对社会的意义是指社会的发展进步，与每个社会组成成员的选择倾向是有密切关系的。我们只有用心工作，才能履行自己的职责，不断实现自身价值。 用“心”工作，在于关心，在于发现，在于思考，在于创意，在于超越，在于情感的融入，在于做心的工作，尤其在于一个爱字。对工作不爱，你不会用心去做，更不会自觉去做。要用心工作
品质2016（之07） 走过六月，时序就已经将我们带到了下半年。在宣告前半年结束的时候，心里难免会有一丝的紧张。这么快，半年时间就这么过去了！ 回过头来看的时候，就会发现一个事实，时间过半了，我们的任务目标，却并没有如期的完成，甚至还有极大的拖欠。 于是，我们就要做一项极为重要的管理动作，上半年经营成果总结与下半年工作计划，并以会议的方式进行。如何做好半年度经营总结与工作计划？ 这看似一个极为简
2016-08-09日,肯思特管理咨询有限公司携手永康北大总裁班在浙江省武义县成功举办“第123期浙商经理人大讲坛”。本次经理人大讲坛的主题为《管理者的基本技能》，担任此次活动的主讲嘉宾是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征。 管理大师德鲁克曾经写道：“管理者是事业的最基本的、最稀有的、最昂贵，而且是最易消逝的资源……”没有良好的管理者队
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