《高效时间管理》--何兴龙【课程针对人群】企业中高层领导，部门经理、基层管理人员【课程背景】?地铁里，很多人不知道做什么，于是掏出手机，沉浸在游戏里……?办公室，很多人将工作一拖再拖，盼望周未去聚会、购物……?每天被琐事缠身，没有时间做最重要、最有价值的工作……?企业管理会议，议而不决，相互推诿、偏离主题，效果不佳……?工作计划凭经验草率制定，实施时问题呈现、难以达成……【课程收益】l从做时间的奴
《高效沟通技巧》【课程针对人群】企业老板、总经理、各阶层管理者。【课程目标】世界上什么最难？沟通最难！您的沟通质量，决定了您生命的质量！沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件！一个职业人士成功的因素75%靠沟通，25%靠天才和能力。学习沟通技巧，将使您在工作、生活中游刃有余。本课程通过对最新沟通理论的系统总结以及对众多成功人士的深入研究，总结提炼出一套完善的沟通学习体系。通过学习
《如何打造你的巅峰团队》--何兴龙【课程针对人群】企业领导、部门经理、项目经理、团队精英【课程背景】为什么团队整体感觉效率低，执行力差？为什么员工表现出缺乏激情，缺乏责任心？为什么企业有很好的战略目标，却难以实现？为什么团队成员的素质不错，但团队整体实力不强？为什么市场环境很好，但企业不能抓住机会创造佳绩？二十一世纪企业的核心竞争力，在于企业人员的素质与能力，如何整合企业菁英的协作模式，而使工作效
《现代企业管理者思维修炼—第五项修炼》--何兴龙【课程针对人群】希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者，企事业单位高中层管理人员，职能部门人员、骨干辅导员【课程背景】学习型组织之父、世界十大管理大师之一，彼得·圣吉在研究中发现，要使企业茁壮成长，必须建立学习型组织，即将企业变成一种学习型的组织，并使得组织内的人员全心投入学习，提升能力在本职岗位上获得成功。因此，《第五项修炼》不仅从事管
《职场突击-成为最优秀员工的三大谋略》--何兴龙【课程针对人群】企业中层干部、部门主管及员工【课程背景】首先来看一下你属于哪种人？第一种人，他能主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使他没有被正式告知要对某事负责，他也能努力做好它。如果你能主动表现出胜任某项工作，那么责任和报酬就会接踵而至。有两种人永远无法超越别人：一种人是只做别人交待的事；另一种人是做不好别人别人交待的事。总之，
《成功从最优秀的员工做起》--何兴龙老师【课程针对人群】企业中层干部、部门主管及员工【课程背景】首先来看一下你属于哪种人？第一种人，他能主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使他没有被正式告知要对某事负责，他也能努力做好它。如果你能主动表现出胜任某项工作，那么责任和报酬就会接踵而至。有两种人永远无法超越别人：一种人是只做别人交待的事；另一种人是做不好别人别人交待的事。总之，他们会成
第一讲中层管理人员领导力的基本认知 精典案例分析 学员领导力测试游戏 1.重新认知“管理”与“领导”的概念 2.领导者身上两个重要的“蝴蝶效应点” 3.提升中层管理人员自身领导力素质的三大原理 第二讲 企业中层管理人员应具备的领导力素质 1.看清自身角色定位，把自己当大人物培养 2.企业中层领导如何修炼自身的威仪 案例分析：普京、小布什、希拉里如何修炼威仪 3.企业中层领导应有的格局和价值观 一、
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