HR第三家园公益沙龙--《德胜洋楼考察之企业文化分享》邀请函尊敬的嘉宾们：来自湖南知名企业的20多位优秀企业家将于6月26日（周五）19：00-21：00与大家分享德胜洋楼的管理之道，及他们所见所闻所感所悟，大家都想对德胜的企业文化如何形成及落地？管理制度如何制定并实施？企业价值观的贯彻实施？等一探究竟。诚邀各位朋友及对企业文化建设有深厚研究的朋友参与。 已报名企业有湖南信昌机械有限公司、湖南梅尼
??中 坚 力 量 系 统 理 念中层管理者作为企业管理的中坚力量，是企业员工的直接管理者，在企业里充当着既是领导又是下属的角色。既要按部就班严格执行上级领导的决策，又要灵活机动地调整局部战术，制定相应计划，并组织实施；既要实施上传下达的管理职能，还要不遗余力地贯彻发展思路、落实组织计划、激励员工执行。在不断“深化、优化、细化、序化”各项工作流程的基础上，对员工进行规范化、具体化管理。 作为中层
黄金十年“综合解决方案展示会”邀请函2005年6月1日黄金时代的诞生，旨在把握中华民族伟大复兴、中国经济持续发展的大好机遇，通过“以人为本,融智于行”的教学理念和“事业·梦想·爱”的核心价值观传递，为管理者提供系统的学习方案，为发展中的中国培养一大批卓有成效的管理者。 “以经营实业的心经营智业！”黄金时代十年专注于企业中层干部与核心团队培养，已支持逾万名企业家和管理者学员生命发生
我们经常会听到这么一句话“做一天和尚撞一天钟”，故事是这样的，在寺庙有一个小和尚由担任撞钟一职宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他没做好，对此他很不服气，于是问主持“为什么？我撞的钟又响亮、又准时？”主持耐心的跟他说：“钟声是要唤醒沉迷的众生，但是你的钟声空泛、疲软，没有感召力，钟声不仅要洪亮，而且要圆润浑厚、深沉悠远。” “做一天和尚撞一天钟”，在企业很多员工都是这样的，为什么会出现这么的情况，也许
从平凡到卓越素质训练——湖南培训市场经久不衰的经典素质训练课程！ 《从平凡到卓越素质训练》帮助您将组织目标细化到每个员工的日常工作中，将帮助你的员工全身心地投入工作，让每个人做出最大的贡献，哪怕是面临突如其来的变化，也能一如既往地与组织一起创造杰出的成绩。 在过去的98次课程中，已帮助超过500家企业近万名优秀管理者进行过合作，支持超过90％的学员发生了“质”的改变，成为湖南本土开班期数最多、参与
中坚力量课程设计为模块制，共3个模块，涵盖3个主题，分3个月完成。 课程内容涵盖了管理者在管理实践中会遇到的主要问题，从成己、管事和影响人三个维度系统地进行全面剖析和学习，确保学员在最短时间内对管理实践中的各个方面都有所学习和掌握。 在三个模块之间，我们融入现代管理学之父彼得?德鲁克经典管理教育理念，打造“知行合一”学习系统，设计和安排了一系列体现本课程实践性的学习落地活动。 成己——从平凡到卓
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