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侯红霞

安全管理，注安师考前辅导， TTT

北京 50 ~ 60 岁

安全培训师职业素养与基本能力班组安全管理安全执行力从知道到做到安全行为习惯的养成隐患排查治理能力提升训练企业安全文化落地与实践双重预防机制建设把握事故发生规律，有效控制违章行为安全主体

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职业背景：
副教授
国家注册安全工程师
高级企业培训师
原国家安监总局师资库讲师
中国职业安全健康协会讲师
全国安全培训师讲课大赛二等奖
国家三级心理咨询师
北京安元素教育咨询创始人
曾就职于世界500强煤化工企业，拥有12年安全管理工作经验，15年安全培训现场实践经验，10年注册安全工程师考前辅导经验。曾参与中国矿大出版社、煤炭出版社教材编写，担任主编、副主编。
主讲课程：
安全执行力从知道到做到
安全行为习惯养成
用文化管控安全
双重预防机制建设
安全主体责任与法律责任追究
向杜邦学安全生产
现场安全管理沟通技巧
安全培训师职业素养
HSE管理体系
服务客户：
中建、中电、中国黄金、国网、中核电、华润、中交集团、中国移动、和君咨询、上海隧道、山东煤监局、冀中能源、中石化、湖南轻盐、中国职业安全协会、中国煤炭协会、南水北调中线、兖矿、中南大学

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[侯红霞]风险管控与隐患排查双重预防机制建设: 本课程系统介绍了安全生产基本概念、事故发生的基本规律，“双重体系”建设的理念、方法、步骤和措施，使安全管理人员明白危险源与隐患的关系，隐患与事故的关系，做一个安全管理的明白人。主要内容包括：一、安全生产管理基本理论；二、风险分级管控与隐患排查治理体系。; 2019-01-02

[侯红霞]安全执行力提升: 安全生产法律法规已经足够多，企业规章制度已经足够多，为什么事故仍然没有停止，安全管理者身心疲惫，战战兢兢？归根到底是安全执行力低下导致的。当今中国绝不缺少雄韬伟略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。本课程主要内容包括：一、安全执行力的概念；二、安全执行力低的主要原因；三、提高安全执行力的方法措施。; 2019-01-02

[侯红霞]安全意识提升: 事故人为因素中，安全意识占 90%以上，安全意识是制约企业安全生产的瓶颈。国际知名企业如杜邦、通用等非常注重员工安全合作意愿、安全意识的培养和训练。本课程从安全为了谁、谁是安全的最大受益者等方面和学员共同探讨如何从“要我安全”变成“我要安全”、如何使安全成为习惯的方法和途径。本课程主要包括：一、安全意识是一项硬指标；二、安全为了谁；三、安全意识的养成。; 2019-01-02

[侯红霞]安全文化: 企业安全管理被动，管群关系紧张，“警察抓小偷”是对安全管理现状的形象描述。如何使员工主动安全，我要安全，有归属感、责任感，关键是安全价值观、安全态度的改变。本课程通过对安全文化培育的深刻剖析，揭示了安全文化的浸润渗透在安全管理中所发挥的持续深远的作用。本课程包括：一、安全文化概念、特点；二、培育企业安全文化的必要性和作用；三、企业培育安全文化需要关注要点；四、企业安全文化体系及落地实践；五、培育; 2019-01-02

[侯红霞]HSE 管理体系: 本课程系统讲述了HSE管理体系的建设方法和技巧。主要包括五个方面的内容，一是HSE管理体系提出背景；二是发展过程；三是理论支撑，包括事故因果理论、职业危害产生的原因，职业危害分类、辨识、评价和对策；四是管理体系包含要素理解，主要讲了HSE体系的基本术语和定义，管理体系的总体要求；五是典型HSE管理案例，包括国外公司（杜邦/BP/康宁）HSE 管理体系，国内公司（中石油/国内建筑企业）HSE 管理系; 2019-01-02

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