2016年12月6日，受建装业集团的邀请，黄志伟老师为该公司管理人员进行了《高绩效团队建设与管理》的培训，内容包括：我们需要什么样的团队成员、如何建设高绩效团队、如何培养团队成员等，学员积极参与案例讨论、情景模拟、互动问答、游戏等环节，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
2016年12月1-2日，受航天科工集团的邀请，黄志伟老师为该公司管理人员进行了《金字塔原理及其在写作中的运用》的培训，内容包括：金字塔结构化思维、结构化分析解决问题、运用金字塔原理表达与写作等，学员积极参与案例讨论、互动问答、课堂演练等环节，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
2016年11月28-29日，受航天科工集团的邀请，黄志伟老师为该公司管理人员进行了《创新思维与思维导图应用》的培训，内容包括：创新思维、思维导图的特点、思维导图绘制的步骤、思维导图实战训练等，学员积极参与案例讨论、互动问答、课堂演练等环节，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
2016年11月25-26日，受广联赛讯公司的邀请，黄志伟老师为该公司管理人员进行了《卓越领导力》的培训，内容包括：目标与时间管理、问题分析解决、创新思维、领导力、项目管理等，学员积极参与案例讨论、情景模拟、互动问答、游戏等环节，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
2016年11月23-24日，受泸州移动公司的邀请，黄志伟老师为该公司储备经理进行了《人际沟通管理与团队影响力》的培训，内容包括：为什么要沟通、如何建立沟通的基础、工作中如何沟通、高效沟通的技巧、提升影响力的技巧等，学员积极参与案例讨论、互动问答、课堂演练等环节，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
2016年11月16-20日，受成都移动公司的邀请，黄志伟老师为该公司储备人员进行了《领导力》的培训，内容包括：问题分析解决、创新思维、六顶思考帽、领导力等，学员积极参与案例讨论、情景模拟、互动问答、游戏等环节，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
2016年11月14-15日，受成都移动公司的邀请，黄志伟老师为该公司储备人员进行了《从专业技术走向管理》的培训，内容包括：管理者的角色认知、目标时间管理、团队建设等，学员积极参与案例讨论、情景模拟、互动问答、游戏等环节，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
2016年11月8-9日，受德阳移动公司的邀请，黄志伟老师为该公司管理人员进行了《高绩效团队建设与管理》的培训，内容包括：我们需要什么样的团队成员、如何建设高绩效团队、如何培养团队成员等，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
2016年10月30-31日，受成都移动的邀请，黄志伟老师为该公司后备管理人员进行了《创造性问题分析与解决》的培训，内容包括：问题界定的方法和技巧、问题分析的方法和技巧、问题解决的方法和技巧。。。。。。，学员积极参与案例讨论、情景模拟、互动问答、游戏等环节，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
2016年10月21-22日，受成都移动的邀请，黄志伟老师为该公司后备管理人员进行了《全脑思维-六顶思考帽》的培训，内容包括：为何要使用六顶思考帽、如何单独使用六顶思考帽、如何系统使用六顶思考帽。。。。。。，学员积极参与案例讨论、情景模拟、互动问答、游戏等环节，现场气氛热烈，学员们给予了高度评价，活动取得了圆满成功。
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