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黄志伟:六顶思考帽
2016-01-20 70079
对象
管理人员,人力资源人员
目的
六顶思考帽
内容

《六顶思考帽》课程大纲

主讲:黄志伟


【课程收益】

1、     认知全脑思维及六顶思考帽的作用;

2、     掌握六顶思考帽的含义及使用方法;

3、     掌握六顶思考帽的使用序列及系统决策方法;

4、     掌握大数据、创新思维以及信念转换的方法;

5、     提升讨论、决策的效率和效果;

6、     培养训练优秀的思维方法。


【课程对象】

各级人员。


【课程时间】

2天,共12小时。


【授课方式】

互动讲授+案例分析+视频分析+情景模拟+课堂演练+小组讨论+游戏


【课程大纲】

第一节 全面,才能更准确-为何要使用六顶思考帽

1、传统思维与平行思维:谁更有建设性?

2、垂直思维与平行思维:深度与广度

3、对抗思维与平行思维:对抗与合作

4、平行思维要求大家同一刻看同一方向,但是方向是可以改变的。

5、六种帽子六种颜色:白色、红色、黑色、黄色、绿色、蓝色,每顶帽子代表不同的思考方式

6、六顶思考帽的四大作用:集思广益、节约时间、消除自我、条理清晰


第二节 帽子不同,作用不同-如何单独使用六顶思考帽

1、白色思考帽

·          含义:白色显得中立而客观,白帽思维代表客观的事实和数字

·          使用方法:通常用在思考过程一开始的时候,提供一个思考的背景

2、红色思考帽

·          含义:红色暗示愤怒、狂暴等情感特征,红帽思维代表情绪上的感觉、直觉和预感

·          使用方法:在思考过程中表达自己直接的感受

3、黑色思考帽

·          含义:黑色是阴沉、负面的。黑帽思维考虑的是事物的负面因素,它是对事物的负面因素进行逻辑判断和评估

·          使用方法:在思考的过程中,我们需要考虑风险、障碍、潜在的问题,以及负面因素

4、黄色思考帽

·          含义:黄色代表阳光和乐观的,黄帽思维包含着希望与正面思想,积极寻找事物的闪光点

·          使用方法:在思考的过程中探寻事物的价值和利益,然后为他们寻找合理的证明

5、绿色思考帽

·          含义:绿色代表生机,绿帽思维则代表创造力,产生新的想法和新的看待事物的方式

·          使用方法:在思考的过程中提出创造性的意见,寻找多种可能性的选择,看看还有没有新的办法

6、蓝色思考帽

·          含义:蓝色是冷静的,也是天空的颜色;蓝帽思维代表思维过程的控制与组织,它可以控制其他思维。

·          使用方法:对思考的主题加以定义,做出概要、纵览和结论。监督思考的过程,确保人人遵守游戏规则。


第三节 不会思考,怎么决策-如何系统使用六顶思考帽

1、使用六顶思考帽的原则

·          六种思考规则可以由你选择

·          六顶帽子不是对思考者的分类

·          每个思考者应该会用所有的帽子

。。。。。。

2、系统使用六顶思考帽

·          六帽序列的使用原则

·          如何使用初始序列

·          如何使用中间序列

·          如何使用简单的短序列


第四节 不只想,还要做-六顶思考帽实战训练




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