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胡福庭:《塑造阳光心态》
2019-05-14 2915
对象
全体员工
目的
a)感知阳光心态的真正内涵 b)找到提高团队阳光心态与正能量的有效方法 c)懂得运用机制创新营造氛围改造心智,培育阳光的工作氛围 d)激发团队成员挑战极限的价值观与团队精神
内容

单元一、感知阳光心态的内涵

从感知入手,多角度体会心态的内在奥妙,从而兴趣盎然地理解并接纳阳光心态的概念,促进内心的升华。

  1、心态的真谛

1)心态小测试

2)心态的概念

  2、被心态左右了吗?

1)被心态左右了吗?

2)塞翁失马感知心态的奥妙

3)三种心态,我们需要哪一种?

  3、什么是阳光心态

1)正确理解阳光心态

2)案例启发,阳光心态带给无限魅力。


单元二、塑造阳光心态

 心态阳光,心底光明,生活幸福、工作顺心、硕果累累…但如何拥有阳光心态呢?这就需要找到打开阳光心态的金钥匙。在这一单元分享三把塑造阳光心态的金钥匙,让我们从此生活幸福,工作顺利。

一、探究塑造阳光心态的金钥匙

1)体验“走出心态围城”课堂活动

2)结合课堂活动,剖析“塑造阳光心态”金钥匙?

3)结合冰山原理讲授“金钥匙”的要领

二、三把塑造阳光心态的金钥匙

  1、培育Hold住机会的心智模式

1)视频小测试:你能Hold住机会吗

2)剖析Hold住机会的关键因素

3)掌握善用ABC法则培育Hold住机会的心智模式

4)运用“积极行动”疗法培育Hold住机会的心智模式

  2、培育积极的心智模式

1)什么是积极的心智模式

2)善用意焦培育积极的心智模式

3)树立目标意识培育积极的心智模式

4)掌握器字原理培育积极的心智模式

  3、培育共赢的心智模式

1)课堂活动:加油站财富大比拼

2)结合“人、众、森”等字的释义阐述他人与自己一样重要

3)学会接纳,培育共赢心智模式

4)把握角色,培育共赢心智模式

5)坚守正道,培育共赢心智模式


单元三、创新机制塑造阳光氛围

泡菜原理,工作环境与氛围影响员工的心态。因此,本单元分享创新机制塑造阳光心态的工作氛围,从而员工永续拥有阳光心态与工作激情。

1、活力机制塑造氛围

2、赛场机制塑造氛围

3、绩效辅导与评议机制塑造氛围


单元四、体验巅峰正能量

过门神活动挑战巅峰情绪,打开心门逐步释放阳光心态的洪荒之力,让我们学会审视自我,找出致胜心法。

1、过门神课堂活动,体验突破团队极限的正能量

 2、课堂活动反思与分享

3、视频分享唤醒高效团队的正能量



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