课程收益
1.帮助企业应对转型或重建所带来的危机
2.满足个人的职业发展需要
3.提升团队协作精神
4.建立组织成员之间的相互信任，帮助小组和个人树立自信心，提升领导力。
5.提高团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境
6.提升企业创造能力、沟通能力、领导能力
7.激发团队成员的潜能。
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